| Título : |
La cultura es mala para ti : desigualdad en las industrias culturales y creativas |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Brook, Orian, Autor ; O’Brien, Dave, Autor ; Taylor, Mark, Autor |
| Editorial: |
Liburuak |
| Fecha de publicación: |
2023 |
| Número de páginas: |
342 p |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-19234-06-3 |
| Nota general: |
Título original: Cultures is bad for you. Inequality in the cultural and creative industries |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
[UNESCO_V2] Cultura
[UNESCO_V2] Desigualdad cultural
[UNESCO_V2] Diversidad cultural
[UNESCO_V2] Economía cultural
[UNESCO_V2] Industria cultural
[UNESCO_V2] Política cultural
[UNESCO_V2] Usuario cultural
|
| Palabras clave: |
INDUSTRIAS CULTURALES ECONOMIA DE LA CULTURA CONSUMO CULTURAL MUJERES GESTION DE ORGANIZACIONES CULTURALES |
| Clasificación: |
306.4 BROc |
| Resumen: |
La cultura es parte esencial de la vida de la mayoría de las personas. (...) Este libro explica las razones por las que tenemos que ser cautos con ella, demostrando que está estrechamente relacionada con la desigualdad. Quien produce cultura refleja desigualdad. La fuerza de trabajo de los profesionales e industrias culturales es altamente desigual. Para gozar de éxito en una profesión cultural, necesitas tener acceso a una serie de recursos económicos, sociales y culturales, que no están disponibles de forma horizontal o equitativa. Quien consume cultura refleja desigualdad. La audiencia que asiste a diferentes formas de arte, es una minoría de la población. La participación sigue patrones similares. La forma en que definimos la cultura refleja desigualdad. Algunas formas de cultura gozan de mayor estatus social, y por ende de mayor financiación y apoyo estatal. La propia definición social de cultura descubre históricas luchas de legitimidad. Y a la vez, manifiesta desigualdades sociales asociadas a la clase, la raza y el género. [Contratapa] |
| Nota de contenido: |
Capítulo 1. ¿Es nuestra cultura saludable? -- Capítulo 2. ¿Quién trabaja en cultura? -- Capítulo 3. ¿Quién consume cultura? -- Capítulo 4. ¿Cuándo comienza la desigualdad en la vida de lxs trabajadorxs culturales? -- Capítulo 5. ¿Sigue siendo un buen negocio si no te pagan? -- Capítulo 6. ¿Existió una edad de oro? -- Capítulo 7. ¿Cómo se vive la desigualdad? -- Capítulo 8. ¿Por qué las mujeres no dirigen la cultura? -- Capítulo 9. ¿Qué pasa con los hombres? -- Capítulo 10. Conclusiones. -- Anexo 1: Perfil de lxs entrevistadxs. -- Anexo 2: Lectura adicional. -- Notas. -- Gráficos. |
| Link: |
https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 |
La cultura es mala para ti : desigualdad en las industrias culturales y creativas [texto impreso] / Brook, Orian, Autor ; O’Brien, Dave, Autor ; Taylor, Mark, Autor . - Bilbao, Portugal : Liburuak, 2023 . - 342 p. ISBN : 978-84-19234-06-3 Título original: Cultures is bad for you. Inequality in the cultural and creative industries Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
[UNESCO_V2] Cultura
[UNESCO_V2] Desigualdad cultural
[UNESCO_V2] Diversidad cultural
[UNESCO_V2] Economía cultural
[UNESCO_V2] Industria cultural
[UNESCO_V2] Política cultural
[UNESCO_V2] Usuario cultural
|
| Palabras clave: |
INDUSTRIAS CULTURALES ECONOMIA DE LA CULTURA CONSUMO CULTURAL MUJERES GESTION DE ORGANIZACIONES CULTURALES |
| Clasificación: |
306.4 BROc |
| Resumen: |
La cultura es parte esencial de la vida de la mayoría de las personas. (...) Este libro explica las razones por las que tenemos que ser cautos con ella, demostrando que está estrechamente relacionada con la desigualdad. Quien produce cultura refleja desigualdad. La fuerza de trabajo de los profesionales e industrias culturales es altamente desigual. Para gozar de éxito en una profesión cultural, necesitas tener acceso a una serie de recursos económicos, sociales y culturales, que no están disponibles de forma horizontal o equitativa. Quien consume cultura refleja desigualdad. La audiencia que asiste a diferentes formas de arte, es una minoría de la población. La participación sigue patrones similares. La forma en que definimos la cultura refleja desigualdad. Algunas formas de cultura gozan de mayor estatus social, y por ende de mayor financiación y apoyo estatal. La propia definición social de cultura descubre históricas luchas de legitimidad. Y a la vez, manifiesta desigualdades sociales asociadas a la clase, la raza y el género. [Contratapa] |
| Nota de contenido: |
Capítulo 1. ¿Es nuestra cultura saludable? -- Capítulo 2. ¿Quién trabaja en cultura? -- Capítulo 3. ¿Quién consume cultura? -- Capítulo 4. ¿Cuándo comienza la desigualdad en la vida de lxs trabajadorxs culturales? -- Capítulo 5. ¿Sigue siendo un buen negocio si no te pagan? -- Capítulo 6. ¿Existió una edad de oro? -- Capítulo 7. ¿Cómo se vive la desigualdad? -- Capítulo 8. ¿Por qué las mujeres no dirigen la cultura? -- Capítulo 9. ¿Qué pasa con los hombres? -- Capítulo 10. Conclusiones. -- Anexo 1: Perfil de lxs entrevistadxs. -- Anexo 2: Lectura adicional. -- Notas. -- Gráficos. |
| Link: |
https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 |
|  |
Inicio
