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7 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'DESPIDO ABUSIVO'
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Lien permanent de la recherche Consulta a fuentes externasEl acto discriminatorio como causa del despido abusivo en el Uruguay y en los Estados Unidos / Gabriel Ejgenberg en Revista Derecho del Trabajo, Vol. 2, N° 5 (2014)
Título : El acto discriminatorio como causa del despido abusivo en el Uruguay y en los Estados Unidos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gabriel Ejgenberg, Autor ; Rodrigo Vázquez Pepe, Autor Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: pp. 123-141 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESPIDO ABUSIVO URUGUAY ESTADOS UNIDOS Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15
in Revista Derecho del Trabajo > Vol. 2, N° 5 (2014) . - pp. 123-141[artículo] El acto discriminatorio como causa del despido abusivo en el Uruguay y en los Estados Unidos [texto impreso] / Gabriel Ejgenberg, Autor ; Rodrigo Vázquez Pepe, Autor . - 2014 . - pp. 123-141.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > Vol. 2, N° 5 (2014) . - pp. 123-141
Palabras clave: DESPIDO ABUSIVO URUGUAY ESTADOS UNIDOS Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD205 RD Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible
Título : Modos de extinción del contrato de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Felipe Lasarte, Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 254 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1572-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: RENUNCIA DESPIDO INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESPIDOS ESPECIALES DESPIDO ABUSIVO RESCISION POR MUTUO ACUERDO Clasificación: 344.01 Nota de contenido: INTRODUCCIÓN
Extinción del contrato de trabajo y cese de las obligaciones dimanantes del vínculo laboral.
Los distintos modos de extinción del contrato de trabajo.
RENUNCIA
Concepto y características de la renuncia.
Modalidades de renuncia.
LA EXTINCIÓN EN LOS CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA
Contratos de duración determinada.
Extinción por cumplimiento del plazo o condición.
Ruptura ante tempus.
DESPIDO
Concepto y características del despido.
Modalidades de despido.
El derecho a despedir.
Indemnización por despido.
Regímenes de despidos especiales.
Despido por notoria mala conducta.
Despido abusivo.
OTROS MODOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Rescisión por mutuo acuerdo
Extinción por muerte del trabajador.
Extinción por muerte del empleador.
Extinción por eventos de caso fortuito o fuerza mayor.
Reclusión por condena penal al trabajador.
Extinción por incapacidad de cumplimiento del trabajador.
La no extinción de la relación laboral por declaración de concurso de la empresa.
Los casos de sucesión de empleador.Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 Modos de extinción del contrato de trabajo [texto impreso] / Felipe Lasarte, Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2024 . - 254 p.
ISBN : 978-9974-2-1572-6
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: RENUNCIA DESPIDO INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESPIDOS ESPECIALES DESPIDO ABUSIVO RESCISION POR MUTUO ACUERDO Clasificación: 344.01 Nota de contenido: INTRODUCCIÓN
Extinción del contrato de trabajo y cese de las obligaciones dimanantes del vínculo laboral.
Los distintos modos de extinción del contrato de trabajo.
RENUNCIA
Concepto y características de la renuncia.
Modalidades de renuncia.
LA EXTINCIÓN EN LOS CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA
Contratos de duración determinada.
Extinción por cumplimiento del plazo o condición.
Ruptura ante tempus.
DESPIDO
Concepto y características del despido.
Modalidades de despido.
El derecho a despedir.
Indemnización por despido.
Regímenes de despidos especiales.
Despido por notoria mala conducta.
Despido abusivo.
OTROS MODOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Rescisión por mutuo acuerdo
Extinción por muerte del trabajador.
Extinción por muerte del empleador.
Extinción por eventos de caso fortuito o fuerza mayor.
Reclusión por condena penal al trabajador.
Extinción por incapacidad de cumplimiento del trabajador.
La no extinción de la relación laboral por declaración de concurso de la empresa.
Los casos de sucesión de empleador.Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D5773 344.01 LASm Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible
Título : Dos tópicos desactualizados sobre el despido: La doctrina el abuso del derecho y el despido libre Tipo de documento: texto impreso Autores: Hugo Barreto Ghione, Autor Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: pp.281-300 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESPIDO LIBRE DESPIDO INJUSTIFICADO DESPIDO CON JUSTA CAUSA DESPIDO ABUSIVO Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15
in Derecho laboral > T.61, N° 270 (abr.-jun., 2018) . - pp.281-300[artículo] Dos tópicos desactualizados sobre el despido: La doctrina el abuso del derecho y el despido libre [texto impreso] / Hugo Barreto Ghione, Autor . - 2018 . - pp.281-300.
Idioma : Español (spa)
in Derecho laboral > T.61, N° 270 (abr.-jun., 2018) . - pp.281-300
Palabras clave: DESPIDO LIBRE DESPIDO INJUSTIFICADO DESPIDO CON JUSTA CAUSA DESPIDO ABUSIVO Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD133 RD Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible 
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD1760 RD Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible RD1765 RD Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible
Título : Manual Práctico de Normas Laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pérez Del Castillo ; Matías Pérez del Castillo, Anotador Mención de edición: 12ed act Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 500 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0365-1 Nota general: CAPÍULO I: Contrato de trabajo. CAPÍTULO II: Tercearización. CAPÍTULO III: Salarios. CAPÍTULO IV: Aguinaldo. CAPÍTULO V: Jornada de trabajo. CAPÍTULO VI: Horas extras. CAPÍTULO VII: Descanso semanal. CAPÍTULO VIII: Feriados. CAPÍTULO IX: Vacaciones anuales pagas. CAPÍTULO X: Salario vacacional. CAPÍTULO XI: Licencias especiales. CAPÍTULO XII: Indemnización por despido. CAPÍTULO XIII: Despido abusivo. CAPÍTULO XIV: Contratos de trabajo con plazo. CAPÍTULO XV: Abandono de trabajo. CAPÍTULO XVI: Jus variandi. CAPÍTULO XVII: Potestad disciplinaria. CAPÍTULO XVIII: Empleados domésticos. CAPÍTULO XIX: Trabajadores rurales. CAPÍTULO XX: Trabajo de menores. CAPÍTULO XXI: Trabajo de la mujer. CAPÍTULO XXII: Contratación de jóvenes. CAPÍTULO XXIII: Seguro de paro. CAPÍTULO XXIV: Seguro de salud y enfermedad común. CAPÍTULO XXV: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. CAPÍTULO XXVI: Actividades insalubres. CAPÍTULO XXVII: Pasividades. CAPÍTULO XXVIII: Asignaciones familiares. CAPÍTULO XXIX: Documentos de control de trabajo. CAPÍTULO XXX: Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. CAPÍTULO XXXI: Prescripción de los créditos laborales. CAPÍTULO XXXII: Justicia laboral. CAPÍTULO XXXIII: Ajuste de los créditos laborales. CAPÍTULO XXXIV: Negociación colectiva y convenios colectivos. CAPÍTULO XXXV: Huelga y conflicto colectivo. CAPÍTULO XXXVI: Protección de la libertad sindical. CAPÍTULO XXXVII: Reforma tributaria: aspectos laborales y de seguridad social. Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL CONVENIOS LABORALES CONVENIOS COLECTIVOS PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL ABANDONO DE TRABAJO EMPLEO DE JÓVENES PASANTIA LABORAL ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL LEGISLACIÓN CONTRATOS LABORALES TRABAJO INSALUBRE AFAP SALARIO AGUINALDO ASIGNACIONES FAMILIARES JORNADA LABORAL JURISDICCIÓN LABORAL HORAS EXTRAS DESCANSO SEMANAL FERIADOS VACACIONES ANUALES SALARIO VACACIONAL INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESPIDO ABUSIVO CONTRATOS DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO JUS VARIANDI PODER DISCIPLINARIO TRABAJADOR DOMÉSTICO TRABAJADOR RURAL TRABAJO DE MENORES TRABAJO DE MUJERES PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGURO DE ENFERMEDAD SEGURIDAD DEL TRABAJO DOCUMENTOS DE CONTROL LABORAL REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL HUELGA CRÉDITOS LABORALES URUGUAY Clasificación: 344.01 PERm Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22 Manual Práctico de Normas Laborales [texto impreso] / Santiago Pérez Del Castillo ; Matías Pérez del Castillo, Anotador . - 12ed act . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2010 . - 500 p.
ISSN : 978-9974-2-0365-1
CAPÍULO I: Contrato de trabajo. CAPÍTULO II: Tercearización. CAPÍTULO III: Salarios. CAPÍTULO IV: Aguinaldo. CAPÍTULO V: Jornada de trabajo. CAPÍTULO VI: Horas extras. CAPÍTULO VII: Descanso semanal. CAPÍTULO VIII: Feriados. CAPÍTULO IX: Vacaciones anuales pagas. CAPÍTULO X: Salario vacacional. CAPÍTULO XI: Licencias especiales. CAPÍTULO XII: Indemnización por despido. CAPÍTULO XIII: Despido abusivo. CAPÍTULO XIV: Contratos de trabajo con plazo. CAPÍTULO XV: Abandono de trabajo. CAPÍTULO XVI: Jus variandi. CAPÍTULO XVII: Potestad disciplinaria. CAPÍTULO XVIII: Empleados domésticos. CAPÍTULO XIX: Trabajadores rurales. CAPÍTULO XX: Trabajo de menores. CAPÍTULO XXI: Trabajo de la mujer. CAPÍTULO XXII: Contratación de jóvenes. CAPÍTULO XXIII: Seguro de paro. CAPÍTULO XXIV: Seguro de salud y enfermedad común. CAPÍTULO XXV: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. CAPÍTULO XXVI: Actividades insalubres. CAPÍTULO XXVII: Pasividades. CAPÍTULO XXVIII: Asignaciones familiares. CAPÍTULO XXIX: Documentos de control de trabajo. CAPÍTULO XXX: Sanciones administrativas por infracción a las normas laborales. CAPÍTULO XXXI: Prescripción de los créditos laborales. CAPÍTULO XXXII: Justicia laboral. CAPÍTULO XXXIII: Ajuste de los créditos laborales. CAPÍTULO XXXIV: Negociación colectiva y convenios colectivos. CAPÍTULO XXXV: Huelga y conflicto colectivo. CAPÍTULO XXXVI: Protección de la libertad sindical. CAPÍTULO XXXVII: Reforma tributaria: aspectos laborales y de seguridad social.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL CONVENIOS LABORALES CONVENIOS COLECTIVOS PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL ABANDONO DE TRABAJO EMPLEO DE JÓVENES PASANTIA LABORAL ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL LEGISLACIÓN CONTRATOS LABORALES TRABAJO INSALUBRE AFAP SALARIO AGUINALDO ASIGNACIONES FAMILIARES JORNADA LABORAL JURISDICCIÓN LABORAL HORAS EXTRAS DESCANSO SEMANAL FERIADOS VACACIONES ANUALES SALARIO VACACIONAL INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESPIDO ABUSIVO CONTRATOS DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO JUS VARIANDI PODER DISCIPLINARIO TRABAJADOR DOMÉSTICO TRABAJADOR RURAL TRABAJO DE MENORES TRABAJO DE MUJERES PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGURO DE ENFERMEDAD SEGURIDAD DEL TRABAJO DOCUMENTOS DE CONTROL LABORAL REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL HUELGA CRÉDITOS LABORALES URUGUAY Clasificación: 344.01 PERm Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D928 344.01 PERm 12a ed. Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible D929 344.01 PERm 12a ed. Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible Permalink
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