| Título : |
La jurisdicción del trabajo : criterios de distribución de competencia en materia laboral |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Nelson E Loustaunau |
| Editorial: |
Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria |
| Fecha de publicación: |
2007 |
| Número de páginas: |
158 p |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-9974-2-0652-6 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
FUNCIONARIOS PÚBLICOS TRIBUNALES DE JUSTICIA COMPETENCIA TRABAJADORES AGRÍCOLAS DERECHO LABORAL ASPECTOS PROCESALES JURISDICCIÓN LABORAL LEGISLACIÓN DOCTRINA ARBITRAJE JURISPRUDENCIA URUGUAY |
| Clasificación: |
344.01 LOUj |
| Nota de contenido: |
CAPÍTULO I: Nociones de jurisdicción y competencia. Noción de jurisdicción. La definición legal. Noción de competencia. Criterios de distribución de competencia. Institutos que asignan competencias y causas que modifican la jurisdicción y la competencia. CAPÍTULO II: Organización de la justicia del trabajo en nuestro país. Consideraciones prleiminares. Evolución de la magistratura del trabajo a nivel nacional. La organización actual de la justicia especializada en materia laboral. CAPÍTULO III: Competencia material de la jsuticia del trabajo. Conceptos generales. Las normas que asignan competencia material. Concepto de conflicto individual y conflicto colectivo de trabajo. Caracteres secundarios y no necesarios del conflicto individual. Conflictos de derecho y conflictos de interés. Cruzamiento de las clasificaciones. Conflictos impropios. La evolución de la doctrina. Algunos pronuniciamientos de nuestra jurisprudencia. Tribunales competentes para conocer en conflictos colectivos de trabajo. Tribunales competentes para entender en relamaciones de daños y perjuicios por no afiliación a la seguridad social. CAPÍTULO IV: Tribunales competentes en razón de la materia, para entender en reclamaciones formuladas por funcionarios públicos contra el estado. Los funcionarios públicos frente al Derecho Laboral. La posición de la jurisprudencia. La situación a nivel comparado. El caso brasilero. Nuestra posición. Accidentes de trabajo y funcionarios públicos. La acción contra conductas violatorias del principios de igualdad de trato prevista en la ley 16.045. La norma recientemente sancionada, artículo 341 de la ley 18.172. El texto del artículo 341 de la ley 18.172. La insconstitucionalidad. Pérdida de la especialización. Conflictos individuales de trabajo Cercenamiento de la definición legal. Abandono del criterio de distribución de competencia en razón de la materia. El concepto de administración estatal. Excepsiones a la competencia de la jurisdicción contencioso administrativa. Vigencia. La reglamentación de la ley. Una acodada que contiene algunas dudas. La responsabilidad solidaria del Estado generada por la ley 18.099, problemas de competencia. CAPÍTULO V: Funcionarios dependedientes de personas públicas no estatales. La opinión de la jurisprudencia. Recientes actos administrativos. CAPÍTULO VI: Distribución de la competencia en razón del territorio. Distinción entre fuero real y fuero personal. Trabajadores que desempeñan su labor en más de un país. El caso de la gente de mar. Trabajadores de la aeronáutica. El trabajador: una nueva forma de prestación de labor. CAPÍTULO VII: Distribución de la competencia en razón de la cuantía. Actualización de los valores previstos en la ley 15.750 y sus modificativas. Reglas para determinar la cuantía de un asunto judicial. Cuando el salario se ha señalado en moneda extranjera. La cuantía de los tribunales del inteiror del país. Cómo afecta el tema de la cuantía al resto de los tribunales que entienden en materia laboral. CAPÍTULO VIII: Criterio de distribución de competencia temporal. La situación en el departamento de Montevideo. Aplicación del criterio en el interior de la República. CAPÍTULO IX: Distribución de la competencia en razón del grado o la función. Noción de instancia. Criterio funcional y proceso laboral. CAPÍTULO X: Deportistas profesionales y proceso arbitral. Los deportistas como sujetos del derecho del trabajo. La renuncia a acudir a los tribunales estatales. La situación de la Asociación Uruguaya de Fútbol. El nuevo panorama internacional. Transacción y arbritraje. Tribunales competetentes para la ejecución del laudo arbitral. CAPÍTULO X: Proceso de desalojo de ex trabajadores que gozaban del beneficio de vivienda. Situación de los trabajadores que usufructúan viviendas. Procesos de desalojo de trabajadores rurales. Los trabajadores de arroceras. CAPÍTULO XII: Competencias de algunos tribunales para entender en proceso vinculados a la materia de trabajo. La acción de la oblación y consignación. Ejecución colectivas y procesos laborales. Recuperación de empresas. El proceso de regulación de honorarios. Tribunales competentes para el cobro de sanciones administrativas impuestas por el Ministerio de trabajo. CAPÍTULO XIII: Inmunidad de jurisdicción y estatuto de prerrogativas. La noción de inmunidad. Fundamentos jurídicos de la inmunidad. Funcionarios de organismos internacionales y de delegaciones extranjeras. La inmunidad de jurisdicción. Tribunal competente. Inmunidad de ejecución. Diferencias entre inmunidad de jusrsidicción e inmunidad de ejecución. La existencia de estatutos de funcionarios en algunos organismos internacionales. |
| Link: |
https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37 |
La jurisdicción del trabajo : criterios de distribución de competencia en materia laboral [texto impreso] / Nelson E Loustaunau . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2007 . - 158 p. ISBN : 978-9974-2-0652-6 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
FUNCIONARIOS PÚBLICOS TRIBUNALES DE JUSTICIA COMPETENCIA TRABAJADORES AGRÍCOLAS DERECHO LABORAL ASPECTOS PROCESALES JURISDICCIÓN LABORAL LEGISLACIÓN DOCTRINA ARBITRAJE JURISPRUDENCIA URUGUAY |
| Clasificación: |
344.01 LOUj |
| Nota de contenido: |
CAPÍTULO I: Nociones de jurisdicción y competencia. Noción de jurisdicción. La definición legal. Noción de competencia. Criterios de distribución de competencia. Institutos que asignan competencias y causas que modifican la jurisdicción y la competencia. CAPÍTULO II: Organización de la justicia del trabajo en nuestro país. Consideraciones prleiminares. Evolución de la magistratura del trabajo a nivel nacional. La organización actual de la justicia especializada en materia laboral. CAPÍTULO III: Competencia material de la jsuticia del trabajo. Conceptos generales. Las normas que asignan competencia material. Concepto de conflicto individual y conflicto colectivo de trabajo. Caracteres secundarios y no necesarios del conflicto individual. Conflictos de derecho y conflictos de interés. Cruzamiento de las clasificaciones. Conflictos impropios. La evolución de la doctrina. Algunos pronuniciamientos de nuestra jurisprudencia. Tribunales competentes para conocer en conflictos colectivos de trabajo. Tribunales competentes para entender en relamaciones de daños y perjuicios por no afiliación a la seguridad social. CAPÍTULO IV: Tribunales competentes en razón de la materia, para entender en reclamaciones formuladas por funcionarios públicos contra el estado. Los funcionarios públicos frente al Derecho Laboral. La posición de la jurisprudencia. La situación a nivel comparado. El caso brasilero. Nuestra posición. Accidentes de trabajo y funcionarios públicos. La acción contra conductas violatorias del principios de igualdad de trato prevista en la ley 16.045. La norma recientemente sancionada, artículo 341 de la ley 18.172. El texto del artículo 341 de la ley 18.172. La insconstitucionalidad. Pérdida de la especialización. Conflictos individuales de trabajo Cercenamiento de la definición legal. Abandono del criterio de distribución de competencia en razón de la materia. El concepto de administración estatal. Excepsiones a la competencia de la jurisdicción contencioso administrativa. Vigencia. La reglamentación de la ley. Una acodada que contiene algunas dudas. La responsabilidad solidaria del Estado generada por la ley 18.099, problemas de competencia. CAPÍTULO V: Funcionarios dependedientes de personas públicas no estatales. La opinión de la jurisprudencia. Recientes actos administrativos. CAPÍTULO VI: Distribución de la competencia en razón del territorio. Distinción entre fuero real y fuero personal. Trabajadores que desempeñan su labor en más de un país. El caso de la gente de mar. Trabajadores de la aeronáutica. El trabajador: una nueva forma de prestación de labor. CAPÍTULO VII: Distribución de la competencia en razón de la cuantía. Actualización de los valores previstos en la ley 15.750 y sus modificativas. Reglas para determinar la cuantía de un asunto judicial. Cuando el salario se ha señalado en moneda extranjera. La cuantía de los tribunales del inteiror del país. Cómo afecta el tema de la cuantía al resto de los tribunales que entienden en materia laboral. CAPÍTULO VIII: Criterio de distribución de competencia temporal. La situación en el departamento de Montevideo. Aplicación del criterio en el interior de la República. CAPÍTULO IX: Distribución de la competencia en razón del grado o la función. Noción de instancia. Criterio funcional y proceso laboral. CAPÍTULO X: Deportistas profesionales y proceso arbitral. Los deportistas como sujetos del derecho del trabajo. La renuncia a acudir a los tribunales estatales. La situación de la Asociación Uruguaya de Fútbol. El nuevo panorama internacional. Transacción y arbritraje. Tribunales competetentes para la ejecución del laudo arbitral. CAPÍTULO X: Proceso de desalojo de ex trabajadores que gozaban del beneficio de vivienda. Situación de los trabajadores que usufructúan viviendas. Procesos de desalojo de trabajadores rurales. Los trabajadores de arroceras. CAPÍTULO XII: Competencias de algunos tribunales para entender en proceso vinculados a la materia de trabajo. La acción de la oblación y consignación. Ejecución colectivas y procesos laborales. Recuperación de empresas. El proceso de regulación de honorarios. Tribunales competentes para el cobro de sanciones administrativas impuestas por el Ministerio de trabajo. CAPÍTULO XIII: Inmunidad de jurisdicción y estatuto de prerrogativas. La noción de inmunidad. Fundamentos jurídicos de la inmunidad. Funcionarios de organismos internacionales y de delegaciones extranjeras. La inmunidad de jurisdicción. Tribunal competente. Inmunidad de ejecución. Diferencias entre inmunidad de jusrsidicción e inmunidad de ejecución. La existencia de estatutos de funcionarios en algunos organismos internacionales. |
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Lien permanent de la recherche Consulta a fuentes externasCompetencia en causas diplomáticas / Bruno Percivale Barreiro en Revista de Derecho, T.2, Nº2 ([23/02/2024])
La jurisdicción del trabajo : criterios de distribución de competencia en materia laboral / Nelson E Loustaunau
