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Curso de Derecho Laboral TOMO I (VOLUMEN II) / Américo Plá Rodríguez
Título : Curso de Derecho Laboral TOMO I (VOLUMEN II) : Parte General Tipo de documento: texto impreso Autores: Américo Plá Rodríguez Editorial: Montevideo : Acali Fecha de publicación: 1977 Número de páginas: t. 1 v. 2 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT Clasificación: 344.01 PLAc t.1 v.2 Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 Curso de Derecho Laboral TOMO I (VOLUMEN II) : Parte General [texto impreso] / Américo Plá Rodríguez . - Montevideo : Acali, 1977 . - t. 1 v. 2.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT Clasificación: 344.01 PLAc t.1 v.2 Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32 Ejemplares (4)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D1460 344.01 PLAc t.1 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible D4884 344.01 PLAc t.1 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible D4083 344.01 PLAc t.1 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible D4082 344.01 PLAc t.1 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible Curso de derecho laboral TOMO II VOLUMEN II / Américo Plá Rodríguez
Título : Curso de derecho laboral TOMO II VOLUMEN II : Contratos especiales de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Américo Plá Rodríguez, Autor Editorial: Montevideo [Uruguay] : Acali Editorial Fecha de publicación: 1980 Número de páginas: 300 p. Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL CONTRATOS DE TRABAJO CONTRATOS ESPECIALES Clasificación: 344.01 Nota de contenido: I: Aprendizaje. II: Contrato de prueba. III: Trabajo rural. IV: Trabajo doméstico. V: Trabajo marítimo. VI: Trabajo pesquero. VII: Trabajo portuario. VII: Trabajo a domicilio. IX: Viajantes y vendedores de plaza. X: Deportistas profesionales. XI: Artistas. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26 Curso de derecho laboral TOMO II VOLUMEN II : Contratos especiales de trabajo [texto impreso] / Américo Plá Rodríguez, Autor . - Montevideo (Uruguay) : Acali Editorial, 1980 . - 300 p.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL CONTRATOS DE TRABAJO CONTRATOS ESPECIALES Clasificación: 344.01 Nota de contenido: I: Aprendizaje. II: Contrato de prueba. III: Trabajo rural. IV: Trabajo doméstico. V: Trabajo marítimo. VI: Trabajo pesquero. VII: Trabajo portuario. VII: Trabajo a domicilio. IX: Viajantes y vendedores de plaza. X: Deportistas profesionales. XI: Artistas. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D4883 344.01 PLAc t.2 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible Curso de derecho laboral TOMO III, VOLUMEN I / Américo Plá Rodríguez
Título : Curso de derecho laboral TOMO III, VOLUMEN I : reglamentación del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Américo Plá Rodríguez, Autor Editorial: Montevideo : Idea Fecha de publicación: 1988 Número de páginas: vol. 1, tomo 3 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL CONDICIONES DEL TRABAJO TRABAJO DE MENORES TRABAJO DE MUJERES REGLAMENTACION DEL TRABAJO DESCANSO VACACIONES ANUALES Nota de contenido: CAPÍTULO I: Limitación de la jornada. CAPÍTULO II: Descanso semanal. CAPÍTULO III: Vacaciones anuales. CAPÍTULO IV: Días feriados. CAPÍTULO V: Trabajo nocturno. CAPÍTULO VI: Trabajos insalubres. CAPÍTULO VII: Trabajo de la mujer. CAPÍTULO VIII: Trabajo de los menores. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93 Curso de derecho laboral TOMO III, VOLUMEN I : reglamentación del trabajo [texto impreso] / Américo Plá Rodríguez, Autor . - Montevideo : Idea, 1988 . - vol. 1, tomo 3.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL CONDICIONES DEL TRABAJO TRABAJO DE MENORES TRABAJO DE MUJERES REGLAMENTACION DEL TRABAJO DESCANSO VACACIONES ANUALES Nota de contenido: CAPÍTULO I: Limitación de la jornada. CAPÍTULO II: Descanso semanal. CAPÍTULO III: Vacaciones anuales. CAPÍTULO IV: Días feriados. CAPÍTULO V: Trabajo nocturno. CAPÍTULO VI: Trabajos insalubres. CAPÍTULO VII: Trabajo de la mujer. CAPÍTULO VIII: Trabajo de los menores. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93 Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D4881 344.01 PLAC t.3 v.1 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible GEL0102 Biblioteca Gelsi 344.01 PLAc t. 3 v.1 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible Curso de derecho laboral TOMO III, VOLUMEN II / Américo Plá Rodríguez
Título : Curso de derecho laboral TOMO III, VOLUMEN II : el salario Tipo de documento: texto impreso Autores: Américo Plá Rodríguez, Autor Editorial: Montevideo [Uruguay] : Ediciones Idea Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 186 p. Idioma : Español (spa) Palabras clave: SALARIO SUELDOS CONSEJOS DE SALARIOS PAGO DE SALARIO PROTECCIÓN DEL SALARIO Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Desarrollo del tema. Denominación. Definición. ¿Se requiere la normalidad y permanencia del beneficio?. Justificación de un concepto único. Normas del derecho positivo. Morfología del salario. Elemento básico. Elementos marginales. Formas del salario en especie. La vivienda. Abandono de la vivenda. Beneficio de la alimentación. Vestimenta. Su naturaleza salarial. Transporte. Asistencia médica. Salario indirecto. Primas. Bonificaciones. Comisiones. Sobreprecio. Propina. Recargo de servicio. Viáticos. Pulses de distancia. Pago de aportes jubilatorios. Partidas para quebrantos de caja. Habilitaciones. Gratificaciones. Sueldo anual complementario. Salario vacacional. Naturaleza jurídica. Caracteres del salario. Variedades del salario. Clases de salarios. Salario bruto y salario líquido. Salario nominal y salario real. Salario mínimo, vital y justo. Salario de contratación, social y otras prestaciones no idividualizables. Formas de salarios. Salarios en dinero y en especie. Diversas formas de calcular el salario. Salario individual o colectivo.
Diversos sistemas de reglamentación. Ausencia de reglamentación. Fijación de un salario mínimo. Fijación de un salario máximo. Fijación de un salario único. Sistema de equiparación. Sistema aplicable en nuestro país. Aplicación del régimen de salario mínimo. La norma constitucional. Normas internacionales ratificadas por Uruguay. Definiciones legales. La equiparación salarial. Instrumentos internacionales. Convenios internacionales de trabajo sobre no discriminación. Nomas legales. Métodos de fijación. Enumeración de los métodos. Fijación en la ley. Fijación por orgaismos gubernativos. Fijación por organismos tripartitos especializados. Fijación por medio de Tribunales de Conciliación y Arbitraje. Fijación por convenios colectivos. Evolución histórica. Fijación legislativa de los salarios mínimos. Fijación por medio de organismos tripartitos especializados. Comisiones de Salarios para los trabajadores a domicilio. Consejos de Salarios. Órbita de aplicación. Composición de los Consejos. Condiciones para ser miembro de un Consejo. Funciones de los Consejos. Obligaciones previas y facultades conexas. Clasificaciones por categorías. Solicitud de informes al Consejo Nacional de Subsistencias. Contemplación de los casos de capacidad restringida. Determinación de las deducciones por vivienda, alimentación u otros beneficios. Atribuciones secundarias: formación de subconsejos. Inspecciones de contabilidad. Visitar y examinar establecimientos. Citar a declarar a patrones y trabajadores. Funciones secundarias de los Consejos. Participación en la aplicación de la ley. Actuar como órgano de conciliación. Reglamentar el aprendizaje. Facultades de los Consejos de Salarios con funciones restringidas. Constitución de los Consejos. Convocatoria del Consejo. Elección de los miembros del Consejo. Funcionamiento de los Consejos. Duración de los Consejos. Plazo para laudar. El laudo. Denominación. Forma. Número. Contenido. Publicidad, Obligatoriedad en el tiempo. Intervención del Poder Ejecutivo. Observación del laudo. Homologación. Envío del laudo al Diario Oficial. Recurso de apelación. Quienes pueden interponerlo. Forma de interponerlo. Plazo para interponerlo. Carencia de los efectos suspensivos. Resolución. Convenios colectivos. Reconocimiento en nuestro derecho. Clases. En materia de salarios. Sujetos. Contralor sobre su contenido. Registro obligatorio. Fijación por organismos tripartitos de integración predominantemente gubernamentales. Comisión de Productividad, Precios e Ingresos (COPRIN). La Dirección Nacional de Productividad, Precios e Ingresos (DINACOPRIN). Experiencia posterior al restablecimiento de la democracia. Sueldo anual complementario. Monto del beneficio. Fecha de pago. Pérdida del beneficio. Naturaleza salarial del beneficio.
Plan. Pago del salario. Monto del salario que debe pagarse. Casos en que el salario debe ser superior al convenido. Casos en que el salario a pagarse debe ser inferior al convenido. Casos de jornada incompleta. Servicios más redicudos. Quién debe pagar el salario. A quien debe pagarse el salario. Cuando debe efectuarse el pago. Periodicidad del pago. Día en que debe efectuarse el pago. Momento del pago. Hasta cuándo se puede pagar. Lugar del pago. Forma de pago. Prohibición del pago en especie. El pago en moneda de curso legal. Libre disposición del salario. Prueba del pago. Contenido detallado del recibo. Obligación de entregar copias a los interesados. Participación en sorteos. Cobro del salario. Proceso ejecutivo. Representación del trabajador. Daños y perjuicios preceptivos. Gastos judiciales. Condenas procesales. Título ejecutivo especial. Título ejecutivo normal. Proceso ordinario. Pago indirecto. Protección del salario. Protección frente al empleador. Descuentos. Retenciones para organismos de previsión social. Retenciones para pago de impuestos. Retenciones por mandato judicial. Retenciones de cuotas sindicales. Retenciones para el pago a cooperativas o similares. Retenciones para el pago o construcción de la vivienda. Retenciones para reembolso de préstamos de terceros. Retenciones para obtención o conservación del empleo. Anticipos. Descuentos en interés del empleador. Compensabilidad del salario. Retenciones para cobrar préstamos del empleador. Retenciones para cobrar el derecho al uso del herramental. Retenciones para el cobro de los artículos vendidos al trabajador. Retenciones para recuperar el monto de perjuicios y desperfectos. Retenciones para recuperar pagos hechos por error. Multas. Reducciones o rebajas del salario. Colectas y suscripciones. Protección frente a los acreedores del trabajador. Inembargabilidad. Incedibilidad. Preotección frente a los acreedores del empleador. Créditos privilegiados. Evolución. Fondos de garantía. Otras formas de protección. Privilegios especiales. Derecho de retención. Acción directa contra el propietario. Protección frente a los familiares del trabajador.
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Curso de derecho laboral TOMO III, VOLUMEN II : el salario [texto impreso] / Américo Plá Rodríguez, Autor . - Montevideo (Uruguay) : Ediciones Idea, 1994 . - 186 p.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: SALARIO SUELDOS CONSEJOS DE SALARIOS PAGO DE SALARIO PROTECCIÓN DEL SALARIO Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Desarrollo del tema. Denominación. Definición. ¿Se requiere la normalidad y permanencia del beneficio?. Justificación de un concepto único. Normas del derecho positivo. Morfología del salario. Elemento básico. Elementos marginales. Formas del salario en especie. La vivienda. Abandono de la vivenda. Beneficio de la alimentación. Vestimenta. Su naturaleza salarial. Transporte. Asistencia médica. Salario indirecto. Primas. Bonificaciones. Comisiones. Sobreprecio. Propina. Recargo de servicio. Viáticos. Pulses de distancia. Pago de aportes jubilatorios. Partidas para quebrantos de caja. Habilitaciones. Gratificaciones. Sueldo anual complementario. Salario vacacional. Naturaleza jurídica. Caracteres del salario. Variedades del salario. Clases de salarios. Salario bruto y salario líquido. Salario nominal y salario real. Salario mínimo, vital y justo. Salario de contratación, social y otras prestaciones no idividualizables. Formas de salarios. Salarios en dinero y en especie. Diversas formas de calcular el salario. Salario individual o colectivo.
Diversos sistemas de reglamentación. Ausencia de reglamentación. Fijación de un salario mínimo. Fijación de un salario máximo. Fijación de un salario único. Sistema de equiparación. Sistema aplicable en nuestro país. Aplicación del régimen de salario mínimo. La norma constitucional. Normas internacionales ratificadas por Uruguay. Definiciones legales. La equiparación salarial. Instrumentos internacionales. Convenios internacionales de trabajo sobre no discriminación. Nomas legales. Métodos de fijación. Enumeración de los métodos. Fijación en la ley. Fijación por orgaismos gubernativos. Fijación por organismos tripartitos especializados. Fijación por medio de Tribunales de Conciliación y Arbitraje. Fijación por convenios colectivos. Evolución histórica. Fijación legislativa de los salarios mínimos. Fijación por medio de organismos tripartitos especializados. Comisiones de Salarios para los trabajadores a domicilio. Consejos de Salarios. Órbita de aplicación. Composición de los Consejos. Condiciones para ser miembro de un Consejo. Funciones de los Consejos. Obligaciones previas y facultades conexas. Clasificaciones por categorías. Solicitud de informes al Consejo Nacional de Subsistencias. Contemplación de los casos de capacidad restringida. Determinación de las deducciones por vivienda, alimentación u otros beneficios. Atribuciones secundarias: formación de subconsejos. Inspecciones de contabilidad. Visitar y examinar establecimientos. Citar a declarar a patrones y trabajadores. Funciones secundarias de los Consejos. Participación en la aplicación de la ley. Actuar como órgano de conciliación. Reglamentar el aprendizaje. Facultades de los Consejos de Salarios con funciones restringidas. Constitución de los Consejos. Convocatoria del Consejo. Elección de los miembros del Consejo. Funcionamiento de los Consejos. Duración de los Consejos. Plazo para laudar. El laudo. Denominación. Forma. Número. Contenido. Publicidad, Obligatoriedad en el tiempo. Intervención del Poder Ejecutivo. Observación del laudo. Homologación. Envío del laudo al Diario Oficial. Recurso de apelación. Quienes pueden interponerlo. Forma de interponerlo. Plazo para interponerlo. Carencia de los efectos suspensivos. Resolución. Convenios colectivos. Reconocimiento en nuestro derecho. Clases. En materia de salarios. Sujetos. Contralor sobre su contenido. Registro obligatorio. Fijación por organismos tripartitos de integración predominantemente gubernamentales. Comisión de Productividad, Precios e Ingresos (COPRIN). La Dirección Nacional de Productividad, Precios e Ingresos (DINACOPRIN). Experiencia posterior al restablecimiento de la democracia. Sueldo anual complementario. Monto del beneficio. Fecha de pago. Pérdida del beneficio. Naturaleza salarial del beneficio.
Plan. Pago del salario. Monto del salario que debe pagarse. Casos en que el salario debe ser superior al convenido. Casos en que el salario a pagarse debe ser inferior al convenido. Casos de jornada incompleta. Servicios más redicudos. Quién debe pagar el salario. A quien debe pagarse el salario. Cuando debe efectuarse el pago. Periodicidad del pago. Día en que debe efectuarse el pago. Momento del pago. Hasta cuándo se puede pagar. Lugar del pago. Forma de pago. Prohibición del pago en especie. El pago en moneda de curso legal. Libre disposición del salario. Prueba del pago. Contenido detallado del recibo. Obligación de entregar copias a los interesados. Participación en sorteos. Cobro del salario. Proceso ejecutivo. Representación del trabajador. Daños y perjuicios preceptivos. Gastos judiciales. Condenas procesales. Título ejecutivo especial. Título ejecutivo normal. Proceso ordinario. Pago indirecto. Protección del salario. Protección frente al empleador. Descuentos. Retenciones para organismos de previsión social. Retenciones para pago de impuestos. Retenciones por mandato judicial. Retenciones de cuotas sindicales. Retenciones para el pago a cooperativas o similares. Retenciones para el pago o construcción de la vivienda. Retenciones para reembolso de préstamos de terceros. Retenciones para obtención o conservación del empleo. Anticipos. Descuentos en interés del empleador. Compensabilidad del salario. Retenciones para cobrar préstamos del empleador. Retenciones para cobrar el derecho al uso del herramental. Retenciones para el cobro de los artículos vendidos al trabajador. Retenciones para recuperar el monto de perjuicios y desperfectos. Retenciones para recuperar pagos hechos por error. Multas. Reducciones o rebajas del salario. Colectas y suscripciones. Protección frente a los acreedores del trabajador. Inembargabilidad. Incedibilidad. Preotección frente a los acreedores del empleador. Créditos privilegiados. Evolución. Fondos de garantía. Otras formas de protección. Privilegios especiales. Derecho de retención. Acción directa contra el propietario. Protección frente a los familiares del trabajador.
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D3739 344.01 PLAc t.3 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible D3738 344.01 PLAc t.3 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible D4882 344.01 PLAc t.3 v.2 Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible La defensa del salario en una época de inflación / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 19, N°101 (ene.-mar.1976)
[artículo]
Título : La defensa del salario en una época de inflación Tipo de documento: texto impreso Autores: Américo Plá Rodríguez, Autor Fecha de publicación: 1976 Artículo en la página: pp,1-23 Idioma : Español (spa) Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15
in Derecho laboral > T. 19, N°101 (ene.-mar.1976) . - pp,1-23[artículo] La defensa del salario en una época de inflación [texto impreso] / Américo Plá Rodríguez, Autor . - 1976 . - pp,1-23.
Idioma : Español (spa)
in Derecho laboral > T. 19, N°101 (ene.-mar.1976) . - pp,1-23
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD184 R Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible Derecho humanos y el derecho laboral / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 42,N°194 (abr.-jun.1999)
PermalinkDerecho y cultura / Américo Plá Rodríguez en Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, N° 10 (jul.-dic., 1996)
PermalinkDerechos laborales de los deportistas profesionales y artistas / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 21, N° 109 (Ene.- mar. 1978)
PermalinkDespido y traslado / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 2, N° 7-12 (Oct.-1948, mar. 1949)
PermalinkDos enfoques sobre el contrato de trabajo / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T, 24, N°121 (ene.- mar. 1981)
PermalinkEduardo J. Couture y el derecho del trabajo / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 11, N° 61-66 (Ene. 1955 - jun. 1956)
PermalinkEl cálculo de los daños y perjuicios en las condenas al pago de salarios / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 7, N° 37-42 (Abr.-set. 1951)
PermalinkEl concepto de salario / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 17, N° 96 (Oct.-dic. 1974)
PermalinkEl contrato de trabajo como contrato-realidad / Américo Plá Rodríguez en Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Vol. 20, no. 3-4 (Jul.- dic. 1969)
PermalinkEl decreto limitando la retroactividad de los laudos / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 1,N° 1-6 (Abr.-set. 1948)
PermalinkEl derecho del trabajo en América Latina. Sus crisis y sus perspectivas / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 21,N°110 (abr.-jun.1978)
PermalinkEl derecho de huelga en el Uruguay / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 5, N° 25-30 (Abr.-set. 1950)
PermalinkEl derecho laboral ante una encrucijada / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 40,N°186 (abr.-jun.1997)
PermalinkEl derecho laboral y la protección de la intimidad del trabajador / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 29, N°144 (oct.-dic. 1986)
PermalinkEl derecho rural uruguayo / Américo Plá Rodríguez
PermalinkEl desempleo en Iberoamérica: causas y soluciones / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 24, N° 124 (Oct.- dic. 1981)
PermalinkEl despido indirecto / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T, 24, N°122 (abr.-jun, 1981)
PermalinkEl hecho de la huelga / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T. 5, N° 25-30 (Abr.-set. 1950)
PermalinkEl hecho de la huelga en el Uruguay / Eduardo J. Couture en Derecho laboral, T. 5, N° 25-30 (Abr.-set. 1950)
PermalinkEl juicio oral en materia laboral / Américo Plá Rodríguez en Derecho laboral, T.20, N°106 (abr.-may.1977)
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