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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasLa distribución social del ingreso en Uruguay / Jorge Notaro en Cuadernos del Claeh, Vol. 33, no. 100 (2012)
Título : La distribución social del ingreso en Uruguay : diagnóstico y propuestas Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Notaro, Autor Fecha de publicación: 2012 Artículo en la página: pp. 7-35 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Distribución del ingreso
[UNESCO_V2] Indicadores socioeconómicos
[UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] UruguayLink: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38
in Cuadernos del Claeh > Vol. 33, no. 100 (2012) . - pp. 7-35[artículo] La distribución social del ingreso en Uruguay : diagnóstico y propuestas [texto impreso] / Jorge Notaro, Autor . - 2012 . - pp. 7-35.
Idioma : Español (spa)
in Cuadernos del Claeh > Vol. 33, no. 100 (2012) . - pp. 7-35
Clasificación: [UNESCO_V2] Distribución del ingreso
[UNESCO_V2] Indicadores socioeconómicos
[UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] UruguayLink: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38 Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CLAEH201233/100 Cuad. CLAEH Publicaciones periódicas Biblioteca Central Hemeroteca Disponible CLAEH201233/100.2 Cuad. CLAEH Publicaciones periódicas Biblioteca Central Hemeroteca Disponible RD1148 R Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible Documentos electrónicos
100p7URL
Título : Economía política : un texto introductorio Tipo de documento: texto impreso Autores: Edmund S. Phelps, Autor Editorial: Barcelona : Antoni Bosch Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 689 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-85855-39-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Empresa
[UNESCO_V2] Gasto público
[UNESCO_V2] Inflación
[UNESCO_V2] Mercado
[UNESCO_V2] Mercado de trabajo
[UNESCO_V2] Política salarialPalabras clave: ECONOMIA POLITICA ECONOMIA SOCIAL TEORIA NEOCLASICA MERCADO DE CAPITALES TEORIA KEYNESIANA Clasificación: 338.93 PHEe Nota de contenido: 1. Introducción. -- Las reglas del juego. -- La elección racional y la ganancia individual. -- El equilibrio económico y la teoría de la oferta y la demanda. -- 2. El intercambio simple: la economía "gótica" de las transacciones entre dos personas. -- Las ganancias derivadas de la cooperación. -- Obstáculos a una cooperación eficiente. -- Ideas de justicia. -- 3. La economía política del intercambio multilateral: la economía "Barroca”. -- Ganancias derivadas del intercambio multilateral: la ley, la organización y los mercados. -- Problemas de elección pública. -- Justificación de las acciones colectivas: principios constitucionales propuestos. -- 4. La teoría clásica del mercado y la política económica. -- El modelo de competencia pura. -- Interferencias del Estado en el mercado: objeciones clásicas. -- El poder de monopolio: las objeciones clásicas. -- Impuestos y gasto público: la visión clásica. -- 5. Rebeliones románticas. -- Contra el mercado: críticas y contrasistemas de Marx y "La nueva izquierda”. -- 6. Teoría moderna del equilibrio de mercado. -- Los mercados de productos y la empresa: calidad del producto y fijación de precios. -- Los mercados de trabajo y la empresa: salarios incentivantes y paro. -- Mercado de capitales: finanzas, dinero y banca. -- 7. El elemento de desequilibrio en la teoría moderna del mercado. -- La crisis de la doctrina clásica del equilibrio. -- La posibilidad de un desequilibrio monetario: la teoría general del empleo de Keynes. -- Desde Keynes y para siempre: intervención del Estado o confianza en el mercado. -- La inflación: sus causas, efectos, formas de reducción y control. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17 Economía política : un texto introductorio [texto impreso] / Edmund S. Phelps, Autor . - Barcelona : Antoni Bosch, 1993 . - 689 p.
ISBN : 978-84-85855-39-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] Empresa
[UNESCO_V2] Gasto público
[UNESCO_V2] Inflación
[UNESCO_V2] Mercado
[UNESCO_V2] Mercado de trabajo
[UNESCO_V2] Política salarialPalabras clave: ECONOMIA POLITICA ECONOMIA SOCIAL TEORIA NEOCLASICA MERCADO DE CAPITALES TEORIA KEYNESIANA Clasificación: 338.93 PHEe Nota de contenido: 1. Introducción. -- Las reglas del juego. -- La elección racional y la ganancia individual. -- El equilibrio económico y la teoría de la oferta y la demanda. -- 2. El intercambio simple: la economía "gótica" de las transacciones entre dos personas. -- Las ganancias derivadas de la cooperación. -- Obstáculos a una cooperación eficiente. -- Ideas de justicia. -- 3. La economía política del intercambio multilateral: la economía "Barroca”. -- Ganancias derivadas del intercambio multilateral: la ley, la organización y los mercados. -- Problemas de elección pública. -- Justificación de las acciones colectivas: principios constitucionales propuestos. -- 4. La teoría clásica del mercado y la política económica. -- El modelo de competencia pura. -- Interferencias del Estado en el mercado: objeciones clásicas. -- El poder de monopolio: las objeciones clásicas. -- Impuestos y gasto público: la visión clásica. -- 5. Rebeliones románticas. -- Contra el mercado: críticas y contrasistemas de Marx y "La nueva izquierda”. -- 6. Teoría moderna del equilibrio de mercado. -- Los mercados de productos y la empresa: calidad del producto y fijación de precios. -- Los mercados de trabajo y la empresa: salarios incentivantes y paro. -- Mercado de capitales: finanzas, dinero y banca. -- 7. El elemento de desequilibrio en la teoría moderna del mercado. -- La crisis de la doctrina clásica del equilibrio. -- La posibilidad de un desequilibrio monetario: la teoría general del empleo de Keynes. -- Desde Keynes y para siempre: intervención del Estado o confianza en el mercado. -- La inflación: sus causas, efectos, formas de reducción y control. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10234 338.93 PHEe Libro Biblioteca Central Colección general Disponible
Título : El estado en la negociación salarial : ¿intervenir o prescindir Tipo de documento: texto impreso Autores: José Pedro Alberti (1952-), Autor Fecha de publicación: 1989 Artículo en la página: 21-23 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] Relaciones laborales
[UNESCO_V2] SalarioLink: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18
in Notas del Claeh > no. 59 (1989) . - 21-23[artículo] El estado en la negociación salarial : ¿intervenir o prescindir [texto impreso] / José Pedro Alberti (1952-), Autor . - 1989 . - 21-23.
Idioma : Español (spa)
in Notas del Claeh > no. 59 (1989) . - 21-23
Clasificación: [UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] Relaciones laborales
[UNESCO_V2] SalarioLink: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado NCLAEH1990/59 c.2 Notas del Claeh Publicaciones periódicas Biblioteca Central Hemeroteca Disponible
Título : El Programa de la CONAPRO y las perspectivas económicas inmediatas Tipo de documento: texto impreso Autores: Walter Cancela (1947-2019) Editorial: Montevideo : CLAEH Fecha de publicación: 1985 Colección: Fichas de Capacitación. Serie B num. 8 Número de páginas: 39 p. Nota general: Esta serie recoge versiones de exposiciones habidas en el marco de las actividades de capacitación del Claeh. -- Versión no corregida por el expositor Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] 6.25 Economía
[UNESCO_V2] Deuda externa
[UNESCO_V2] Empleo
[UNESCO_V2] Inflación
[UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] UruguayPalabras clave: DEFICT FISCAL CONAPRO Clasificación: CLAEH/Fichas de Capacitación Serie B 8 Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 El Programa de la CONAPRO y las perspectivas económicas inmediatas [texto impreso] / Walter Cancela (1947-2019) . - Montevideo : CLAEH, 1985 . - 39 p.. - (Fichas de Capacitación. Serie B; 8) .
Esta serie recoge versiones de exposiciones habidas en el marco de las actividades de capacitación del Claeh. -- Versión no corregida por el expositor
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] 6.25 Economía
[UNESCO_V2] Deuda externa
[UNESCO_V2] Empleo
[UNESCO_V2] Inflación
[UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] UruguayPalabras clave: DEFICT FISCAL CONAPRO Clasificación: CLAEH/Fichas de Capacitación Serie B 8 Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13378 CLAEH/Fichas de Capacitación Serie B 8 Libro Publicaciones del Claeh Colección general Disponible
Título : Las políticas de los actores en la negociación salarial Tipo de documento: texto impreso Autores: José Pedro Alberti (1952-), Autor Fecha de publicación: 1989 Artículo en la página: 55-75 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Empresario
[UNESCO_V2] Estado
[UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] Sindicato
[UNESCO_V2] UruguayResumen: Se analiza el comportamiento del Estado, los sindicatos y el empresario en el proceso de negociación salarial durante el período gubernamental 1958-89. En primer lugar, se señalan los objetivos explícitos de los actores al comenzar el período, y se evalúa el poder relativo de cada uno de ellos en función de su responsabilidad, imagen pública y recursos disponibles. Después de reconstruir año a año la evolución del escenario se pasa a considerar las tres polémicas que caracterizan con más fuerza el período: la reivindicación del "salario real del 68", la prerrogativa del Poder Ejecutivo de fijar límites a la negociación salarial, y el tema de la productividad como componente de la negociación a mediano plazo. Se destaca la fuerte incidencia reservada al Poder Ejecutivo y la asignación por su parte de un rol central antiinflacionario a la política salarial. Los empresarios, entretanto, no promovieron iniciativas importantes de política salarial, y su preocupación estuvo centrada en el reclamo de reglas de juego entendidas como marcas legales para la actividad sindical. Finalmente se señala que, transcurridos los primeros años, los sectores sindicales apostaron a obtener resultados de corto plazo en los consejos, pero carecieron de una propuesta salarial enmarcando en una perspectiva político-económica de mediano plazo alternativa a la oficial. De hecho, no existió una negociación previa de objetivos globales que diera marco a la negociación propiamente salarial. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24
in Cuadernos del Claeh > Vol. 14, no. 52 (1989) . - 55-75[artículo] Las políticas de los actores en la negociación salarial [texto impreso] / José Pedro Alberti (1952-), Autor . - 1989 . - 55-75.
Idioma : Español (spa)
in Cuadernos del Claeh > Vol. 14, no. 52 (1989) . - 55-75
Clasificación: [UNESCO_V2] Empresario
[UNESCO_V2] Estado
[UNESCO_V2] Política salarial
[UNESCO_V2] Sindicato
[UNESCO_V2] UruguayResumen: Se analiza el comportamiento del Estado, los sindicatos y el empresario en el proceso de negociación salarial durante el período gubernamental 1958-89. En primer lugar, se señalan los objetivos explícitos de los actores al comenzar el período, y se evalúa el poder relativo de cada uno de ellos en función de su responsabilidad, imagen pública y recursos disponibles. Después de reconstruir año a año la evolución del escenario se pasa a considerar las tres polémicas que caracterizan con más fuerza el período: la reivindicación del "salario real del 68", la prerrogativa del Poder Ejecutivo de fijar límites a la negociación salarial, y el tema de la productividad como componente de la negociación a mediano plazo. Se destaca la fuerte incidencia reservada al Poder Ejecutivo y la asignación por su parte de un rol central antiinflacionario a la política salarial. Los empresarios, entretanto, no promovieron iniciativas importantes de política salarial, y su preocupación estuvo centrada en el reclamo de reglas de juego entendidas como marcas legales para la actividad sindical. Finalmente se señala que, transcurridos los primeros años, los sectores sindicales apostaron a obtener resultados de corto plazo en los consejos, pero carecieron de una propuesta salarial enmarcando en una perspectiva político-económica de mediano plazo alternativa a la oficial. De hecho, no existió una negociación previa de objetivos globales que diera marco a la negociación propiamente salarial. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24 Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CLAEH198914/52 Cuad. CLAEH Publicaciones periódicas Biblioteca Central Hemeroteca Disponible CLAEH198914/52.2 Cuad. CLAEH Publicaciones periódicas Biblioteca Central Hemeroteca Disponible RD1105 R Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible
