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Título : Derecho sindical en la jurisprudencia uruguaya Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Raso Delgue, Autor ; Lucía Pratt Percovich, Autor Mención de edición: 1° ed. Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 152 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0006-7 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO SINDICAL HUELGA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.018 7 Nota de contenido: CAPÍTULO I: Competencia de la jurisdicción laboral. CAPÍTULO II: Libertad sindical. Fuero sindical. Dirigente sindical. Actos anti-sindicales. Protección contra la persecución sindical. Despido abusivo. Prueba del despido abusivo. Monto del despido abusivo. Daño moral por persecución sindical. Acción de reinstalación. Sanciones de la Administración del trabajo. CAPÍTULO III: Huelga. La huelga como acto gremial. La obligación de preaviso (ley 13.720). Formas atípicas de huelga. El ejercicio del poder disciplinario durante la huelga. Las prestaciones salariales en ocasión de la huelga. Pago del salario. Primas por asistencia. Primas por antiguedad. Huelga y abandono del trabajo. Servicios esenciales. Efectos de la huelga sobre terceros. Lock-out o cierre patronal. CAPÍTULO IV: Negociación colectiva. Sujetos negociadores de los convenios colectivos. Valides de los convenios colectivos "in pejus". Convenio colectivo sin plazo. Ultractividad de los convenios colectivos. Las clausulas de paz. Comisiones mixtas. Homologación judicial de convenios colectivos. Homologación de laudos. Validez de los laudos "in ejus". Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11 Derecho sindical en la jurisprudencia uruguaya [texto impreso] / Juan Raso Delgue, Autor ; Lucía Pratt Percovich, Autor . - 1° ed. . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 1994 . - 152 p.
ISBN : 978-9974-2-0006-7
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO SINDICAL HUELGA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Clasificación: 344.018 7 Nota de contenido: CAPÍTULO I: Competencia de la jurisdicción laboral. CAPÍTULO II: Libertad sindical. Fuero sindical. Dirigente sindical. Actos anti-sindicales. Protección contra la persecución sindical. Despido abusivo. Prueba del despido abusivo. Monto del despido abusivo. Daño moral por persecución sindical. Acción de reinstalación. Sanciones de la Administración del trabajo. CAPÍTULO III: Huelga. La huelga como acto gremial. La obligación de preaviso (ley 13.720). Formas atípicas de huelga. El ejercicio del poder disciplinario durante la huelga. Las prestaciones salariales en ocasión de la huelga. Pago del salario. Primas por asistencia. Primas por antiguedad. Huelga y abandono del trabajo. Servicios esenciales. Efectos de la huelga sobre terceros. Lock-out o cierre patronal. CAPÍTULO IV: Negociación colectiva. Sujetos negociadores de los convenios colectivos. Valides de los convenios colectivos "in pejus". Convenio colectivo sin plazo. Ultractividad de los convenios colectivos. Las clausulas de paz. Comisiones mixtas. Homologación judicial de convenios colectivos. Homologación de laudos. Validez de los laudos "in ejus". Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11 Ejemplares (2)
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Título : Trabajo, Derecho y Sociedad : Estudios de derecho colectivo del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Helios Sarthou Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: v. I ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-0505-5 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL DERECHO SINDICAL CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO HUELGA CONVENIOS COLECTIVOS FLEXIBILIZACIÓN LABORAL MERCOSUR URUGUAY Clasificación: 344.01 Resumen: Perspectivas del derecho colectivo del trabajo.- Categorización de los conflictos colectivos del trabajo.- Los conflictos colectivos del trabajo y el arbitraje.- Funciones y derechos de los representantes sindicales en la empresa de acuerdo al derecho positivo uruguayo.- La huelga en los servicios esenciales en nuestro derecho positivo y la autonomía del derecho del trabajo.- Rol del convenio colectivo en la economía nacional.- El objeto de los convenios colectivos de trabajo.- Interpretación de los convenios colectivos.- Consecuencias de la integración sobre el derecho del trabajo.- Primeras reflexiones sobre trabajo, derecho, integración, MERCOSUR y globalización ante las puertas del nuevo siglo.- La flexibilización y la desregulación en el pensamiento del profesor H. H. Barbagelata: motivos de nuestra opción.- Autonomía colectiva y Estado en el campo de su contradicción.- La acción gremial en la empresa: su regulación y protección legal.- Rasgos ontológicos generales de la libertad sindical Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21 Trabajo, Derecho y Sociedad : Estudios de derecho colectivo del trabajo [texto impreso] / Helios Sarthou . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2004 . - v. I.
ISBN : 978-9974-2-0505-5
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL DERECHO SINDICAL CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO HUELGA CONVENIOS COLECTIVOS FLEXIBILIZACIÓN LABORAL MERCOSUR URUGUAY Clasificación: 344.01 Resumen: Perspectivas del derecho colectivo del trabajo.- Categorización de los conflictos colectivos del trabajo.- Los conflictos colectivos del trabajo y el arbitraje.- Funciones y derechos de los representantes sindicales en la empresa de acuerdo al derecho positivo uruguayo.- La huelga en los servicios esenciales en nuestro derecho positivo y la autonomía del derecho del trabajo.- Rol del convenio colectivo en la economía nacional.- El objeto de los convenios colectivos de trabajo.- Interpretación de los convenios colectivos.- Consecuencias de la integración sobre el derecho del trabajo.- Primeras reflexiones sobre trabajo, derecho, integración, MERCOSUR y globalización ante las puertas del nuevo siglo.- La flexibilización y la desregulación en el pensamiento del profesor H. H. Barbagelata: motivos de nuestra opción.- Autonomía colectiva y Estado en el campo de su contradicción.- La acción gremial en la empresa: su regulación y protección legal.- Rasgos ontológicos generales de la libertad sindical Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21 Ejemplares (2)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D453 344.01 CESe Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible I Encuentro Internacional y XIII Encuentro Nacional de Profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Título : I Encuentro Internacional y XIII Encuentro Nacional de Profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Tipo de documento: texto impreso Editorial: Córdoba : Universidad Nacional de Córdoba Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 243 p Il.: il., tbls., grfs Nota general: En el Centenario de Creación de la Primera Cátedra de Derecho del Trabajo en Córdoba. 16, 17 y 18 de agosto de 2007 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL SEGURIDAD SOCIAL ENSEÑANZA FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO TRATADOS CONVENIOS INTERNACIONALES DERECHO COLECTIVO COBERTURA DE SALUD CONTRATO DE TRABAJO LEYES LABORALES AMÉRICA LATINA OIT ARGENTINA DERECHO SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA BRASIL GESTIÓN EMPRESARIAL PROTECCIÓN SOCIAL Clasificación: 344.01 ENC Nota de contenido: Incluye material sobre el XII Encuentro Ncional de Profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 17, 18 y 19 de junio de 1999 Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42 I Encuentro Internacional y XIII Encuentro Nacional de Profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social [texto impreso] . - Córdoba : Universidad Nacional de Córdoba, 2007 . - 243 p : il., tbls., grfs.
En el Centenario de Creación de la Primera Cátedra de Derecho del Trabajo en Córdoba. 16, 17 y 18 de agosto de 2007
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL SEGURIDAD SOCIAL ENSEÑANZA FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO TRATADOS CONVENIOS INTERNACIONALES DERECHO COLECTIVO COBERTURA DE SALUD CONTRATO DE TRABAJO LEYES LABORALES AMÉRICA LATINA OIT ARGENTINA DERECHO SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA BRASIL GESTIÓN EMPRESARIAL PROTECCIÓN SOCIAL Clasificación: 344.01 ENC Nota de contenido: Incluye material sobre el XII Encuentro Ncional de Profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 17, 18 y 19 de junio de 1999 Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D1678 344.01 ENC Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible
Título : Memorias Tipo de documento: texto impreso Autores: Congreso Internacional De Derecho Del Trabajo y la Seguridad Social; 1º ; Gloria Inés Quiceno Franco ; Ignacio Perdomo Gómez Editorial: Bogotá : Universidad La Gran Colombia Número de páginas: 530 p ISBN/ISSN/DL: 978-958-8512-57-0 Nota general: Repensando el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el siglo XXI y su incidencia en las relaciones laborales Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL DERECHO DEPORTIVO DERECHO SINDICAL DERECHO COLECTIVO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO PROCESOS LABORALES SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIA AMÉRICA LATINA DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL PROTECCIÓN SOCIAL EMERGENCIA SOCIAL RELACIONES LABORALES ACOSO MORAL LABORAL REGÍMENES LABORALES Clasificación: 344.01 CON C Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42 Memorias [texto impreso] / Congreso Internacional De Derecho Del Trabajo y la Seguridad Social; 1º ; Gloria Inés Quiceno Franco ; Ignacio Perdomo Gómez . - Bogotá : Universidad La Gran Colombia, [s.d.] . - 530 p.
ISBN : 978-958-8512-57-0
Repensando el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el siglo XXI y su incidencia en las relaciones laborales
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL DERECHO DEPORTIVO DERECHO SINDICAL DERECHO COLECTIVO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO PROCESOS LABORALES SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIA AMÉRICA LATINA DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL PROTECCIÓN SOCIAL EMERGENCIA SOCIAL RELACIONES LABORALES ACOSO MORAL LABORAL REGÍMENES LABORALES Clasificación: 344.01 CON C Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D1676 344.01 CON C Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible A contratação coletiva no direito do trabalho italiano / Fábio Prates da Fonseca en Revista do Tribunal Regional do Trabalho da décima quinta região, N° 33 (jul.-dic., 2008)
PermalinkPermalinkPluralismo Jurídico y elaboración del "contrato social de trabajo" en Otto von Gierke / José Luis Monereo Pérez en Revista Derecho del Trabajo, Vol. 9, N° 31 (abr.-jun., 2021)
PermalinkSindicatos nacionais e disciplina comunitaria coletiva do trabalho / Giancarlo Perone en Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social, Vol.3, n°5 (ene.-jun., 2008)
PermalinkSolução judicial, pluralismo e o projeto de lei das relações sindicais brasileiro / Romulo Nei Barbosa de Freitas Filho en Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social, Vol.3, n°5 (ene.-jun., 2008)
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