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UNESCO_V2 > 6 Política, derecho y economía > 6.75 Organización y gestión > Gestión > Administración de empresas
Administración de empresasSynonyme(s)Business administrationVer también: |
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Título : Digital thinking : lidera con éxito la trasnformación digital Tipo de documento: texto impreso Autores: Lluís Soldevila, Autor Editorial: Barcelona : Profit Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 129 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-17209-93-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas
[UNESCO_V2] Cambio organizacional
[UNESCO_V2] LiderazgoPalabras clave: TRANSFORMACIÓN DIGITAL INNOVACIÓN EMPRESARIAL TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.406 SOLd Resumen: Vivimos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo. Cuatro palabras que, en inglés, forman el acrónimo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex y Ambiguous). Un mundo de cambios exponenciales, con falta de predictibilidad, mucha interconexión y un gran potencial de errores. Pero somos SAPO, ya que en nuestras empresas y en nuestras vidas hemos buscado siempre lo sencillo, lo absoluto, lo preciso y lo ordenado. justo lo contrario. Lluís Soldevila, todo un provocador de cambios en personas y organizaciones, nos presenta de una manera ordenada y atractiva los rasgos de lo que él denomina líder digital: toda persona capaz de abordar con éxito la transformación digital, traspasando los aspectos puramente tecnológicos. El líder digital transforma personas y organizaciones en base a una mentalidad digital. Y lo hace adoptando un nuevo marco mental: el Digital Thinking. Nota de contenido: Los inicios del mundo digital -- La transformación digital: aptitud, actitud y altitud -- Una transformación exponencial -- Vivir en un mundo... Volátil. Incierto. Complejo. Ambiguo -- Aprender a vivir en un mundo VUCA -- Es la hora de pensar en digital -- El líder digital: ejemplo del maestro Yoda -- Los diez rasgos del maestro Yoda: Digibetización -- Visión -- Intraemprenduría -- Autoconocimiento -- Agilidad -- Presencia -- Comunicación -- Formación -- Personas -- Red -- ¿Que vas hacer a partir de mañana? Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 Digital thinking : lidera con éxito la trasnformación digital [texto impreso] / Lluís Soldevila, Autor . - Barcelona : Profit, 2019 . - 129 p.
ISBN : 978-84-17209-93-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas
[UNESCO_V2] Cambio organizacional
[UNESCO_V2] LiderazgoPalabras clave: TRANSFORMACIÓN DIGITAL INNOVACIÓN EMPRESARIAL TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.406 SOLd Resumen: Vivimos en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo. Cuatro palabras que, en inglés, forman el acrónimo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex y Ambiguous). Un mundo de cambios exponenciales, con falta de predictibilidad, mucha interconexión y un gran potencial de errores. Pero somos SAPO, ya que en nuestras empresas y en nuestras vidas hemos buscado siempre lo sencillo, lo absoluto, lo preciso y lo ordenado. justo lo contrario. Lluís Soldevila, todo un provocador de cambios en personas y organizaciones, nos presenta de una manera ordenada y atractiva los rasgos de lo que él denomina líder digital: toda persona capaz de abordar con éxito la transformación digital, traspasando los aspectos puramente tecnológicos. El líder digital transforma personas y organizaciones en base a una mentalidad digital. Y lo hace adoptando un nuevo marco mental: el Digital Thinking. Nota de contenido: Los inicios del mundo digital -- La transformación digital: aptitud, actitud y altitud -- Una transformación exponencial -- Vivir en un mundo... Volátil. Incierto. Complejo. Ambiguo -- Aprender a vivir en un mundo VUCA -- Es la hora de pensar en digital -- El líder digital: ejemplo del maestro Yoda -- Los diez rasgos del maestro Yoda: Digibetización -- Visión -- Intraemprenduría -- Autoconocimiento -- Agilidad -- Presencia -- Comunicación -- Formación -- Personas -- Red -- ¿Que vas hacer a partir de mañana? Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13873 658.406 SOLd Libro Biblioteca Facultad de la Cultura Colección general Disponible
Título : La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Echeverría, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 159 p. ; 23 x 15 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-301-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas
[UNESCO_V2] Empresa
[UNESCO_V2] Gestión
[UNESCO_V2] Planificación estratégicaPalabras clave: GESTIÓN DE EMPRESAS Clasificación: 658 ECHe Nota de contenido: 1. Nacimiento y crisis de la empresa tradicional. 2. El problema de la productividad según Drucker. 3. Reflexiones sobre el trabajo y el conocimiento. 4. Competencias conversacionales: clave de la productividad del trabajo sustentado en el poder de la palabra. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87 La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación [texto impreso] / Rafael Echeverría, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2000 . - 159 p. ; 23 x 15 cm.
ISBN : 978-950-641-301-9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas
[UNESCO_V2] Empresa
[UNESCO_V2] Gestión
[UNESCO_V2] Planificación estratégicaPalabras clave: GESTIÓN DE EMPRESAS Clasificación: 658 ECHe Nota de contenido: 1. Nacimiento y crisis de la empresa tradicional. 2. El problema de la productividad según Drucker. 3. Reflexiones sobre el trabajo y el conocimiento. 4. Competencias conversacionales: clave de la productividad del trabajo sustentado en el poder de la palabra. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12443 658 ECHe Libro Biblioteca Facultad de la Cultura Colección general Disponible
Título : La estrategia del océano azul : crear nuevos espacios de mercado donde la competencia sea irrelevante Tipo de documento: texto impreso Autores: W. Chan Kim, Autor ; Renée Mauborgn, Autor Editorial: Barcelona : Profit Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 300 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-16115-89-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas
[UNESCO_V2] Competencia económica
[UNESCO_V2] Planificación estratégica
[UNESCO_V2] Ventaja comparativaPalabras clave: ESTRATEGIA EMPRESARIAL VENTAJA COMPETITIVA INNOVACIÓN EMPRESARIAL COMPETENCIA ECONÓMICA MERCADOS Clasificación: 658.401 KIMe Nota de contenido: Primera parte: La estrategia del océano azul -- 1. La creación de los océanos azules -- 2. Herramientas y esquemas analíticos -- Segunda parte: Formulación de la estrategia del océano azul -- 3. Reconstruir las fronteras del mercado -- 4. Focalizarse en la perspectiva global, no en cifras -- 5. Ir más allá de la demanda actual -- 6. Aplicar la secuencia estratégica correcta. Tercera parte: Ejecución de la Estrategia del océano azul -- 7. Superar las principales barreras organizacionales -- 8. Incorporar la ejecución a la estrategia -- 9. Alinear las propuestas de valor, beneficio y personas -- 10. Renovar los océanos azules -- 11. Evitar las trampas de los océanos rojos -- Anexos: A. Un esquema del patrón histórico de la creación de los océanos azules B. Innovación en valor. Una visión reconstruccionista de la estrategia -- C. La dinámica de mercado de la innovación en valor -- Notas -- Bibliografía. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 La estrategia del océano azul : crear nuevos espacios de mercado donde la competencia sea irrelevante [texto impreso] / W. Chan Kim, Autor ; Renée Mauborgn, Autor . - Barcelona : Profit, 2015 . - 300 p.
ISBN : 978-84-16115-89-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas
[UNESCO_V2] Competencia económica
[UNESCO_V2] Planificación estratégica
[UNESCO_V2] Ventaja comparativaPalabras clave: ESTRATEGIA EMPRESARIAL VENTAJA COMPETITIVA INNOVACIÓN EMPRESARIAL COMPETENCIA ECONÓMICA MERCADOS Clasificación: 658.401 KIMe Nota de contenido: Primera parte: La estrategia del océano azul -- 1. La creación de los océanos azules -- 2. Herramientas y esquemas analíticos -- Segunda parte: Formulación de la estrategia del océano azul -- 3. Reconstruir las fronteras del mercado -- 4. Focalizarse en la perspectiva global, no en cifras -- 5. Ir más allá de la demanda actual -- 6. Aplicar la secuencia estratégica correcta. Tercera parte: Ejecución de la Estrategia del océano azul -- 7. Superar las principales barreras organizacionales -- 8. Incorporar la ejecución a la estrategia -- 9. Alinear las propuestas de valor, beneficio y personas -- 10. Renovar los océanos azules -- 11. Evitar las trampas de los océanos rojos -- Anexos: A. Un esquema del patrón histórico de la creación de los océanos azules B. Innovación en valor. Una visión reconstruccionista de la estrategia -- C. La dinámica de mercado de la innovación en valor -- Notas -- Bibliografía. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13874 658.401 KIMe Libro Biblioteca Facultad de la Cultura Colección general Disponible
Título : Gestión de la complejidad en las organizaciones : las estrategias frente a lo imprevisto y lo impensado Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Ricardo Etkin, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2006 Colección: Management Número de páginas: 480 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-469-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] 6.75 Organización y gestión
[UNESCO_V2] Administración
[UNESCO_V2] Administración de empresasPalabras clave: ORGANIZACION DE LA EMPRESA TOMA DE DECISIONES PLANIFICACION ESTRATEGICA PLANIFICACION GESTION ESTRATEGIA EMPRESAS Clasificación: 658.1 ETKg Nota de contenido: 1. Análisis de la organización: La organización viable -- Modelos de organización -- Dinámica de la organización.
2. Planificación y diseño: Objetivos, políticas y estrategias -- Estrategias de crecimiento.
3. La función de la planificación: El proceso decisorio -- El saber de los directivos -- El discurso directivo.
4. La gobernabilidad -- La empresa y su contexto -- La dimensión ética de la empresa.Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14 Gestión de la complejidad en las organizaciones : las estrategias frente a lo imprevisto y lo impensado [texto impreso] / Jorge Ricardo Etkin, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2006 . - 480 p. - (Management) .
ISBN : 978-950-641-469-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] 6.75 Organización y gestión
[UNESCO_V2] Administración
[UNESCO_V2] Administración de empresasPalabras clave: ORGANIZACION DE LA EMPRESA TOMA DE DECISIONES PLANIFICACION ESTRATEGICA PLANIFICACION GESTION ESTRATEGIA EMPRESAS Clasificación: 658.1 ETKg Nota de contenido: 1. Análisis de la organización: La organización viable -- Modelos de organización -- Dinámica de la organización.
2. Planificación y diseño: Objetivos, políticas y estrategias -- Estrategias de crecimiento.
3. La función de la planificación: El proceso decisorio -- El saber de los directivos -- El discurso directivo.
4. La gobernabilidad -- La empresa y su contexto -- La dimensión ética de la empresa.Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12923 658.1 ETKg Libro Biblioteca Facultad de la Cultura Colección general Disponible
Título : La informalidad en las MIPYMES de Uruguay : Análisis de los costos de la formalidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Scarone Delgado, Carlos A., Colaborador ; Scarone Bayo, Maximiliano, Colaborador ; Bayo, María Angélica, Colaborador ; Araujo, Luis, Autor Editorial: Montevideo : MIEM - DINAPYME Fecha de publicación: 2009 Otro editor: Montevideo : Fin de siglo Número de páginas: 219 p. Il.: il., grfs., tbls. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-49-463-3 Nota general: Autoridades: Raúl Sendic, subsecretario: Ing. Roberto Kreimerman, Director General: Cr. Adalberto Fried, Directora DINAPYME: Ing. Elena Bing.
Embajador Geoffrey Barrett Jefe de la Delegación de la Comisión Europea en Uruguay.
Se establece "la contratación de una Consultoría para proporcionar a la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (DINAPYME) del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM) de UruguayIdioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas Clasificación: 658.02 MIEi Nota de contenido: Las MIPYMES en Uruguay. Comparación con otras estructuras económicas similares de la región. -- El fenómeno de la informalidad. Algunas explicaciones. La Informalidad en América Latina. --
La informalidad en Uruguay. -- Los costos de la formalidad en Uruguay. -- Recomendaciones Anexos: Opiniones de los profesionales. -- Personas entrevistadas. -- Opiniones de los informales. -- Opiniones de los recientemente formalizados Opiniones calificadas.Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 La informalidad en las MIPYMES de Uruguay : Análisis de los costos de la formalidad [texto impreso] / Scarone Delgado, Carlos A., Colaborador ; Scarone Bayo, Maximiliano, Colaborador ; Bayo, María Angélica, Colaborador ; Araujo, Luis, Autor . - Montevideo : MIEM - DINAPYME : Montevideo : Fin de siglo, 2009 . - 219 p. : il., grfs., tbls.
ISBN : 978-9974-49-463-3
Autoridades: Raúl Sendic, subsecretario: Ing. Roberto Kreimerman, Director General: Cr. Adalberto Fried, Directora DINAPYME: Ing. Elena Bing.
Embajador Geoffrey Barrett Jefe de la Delegación de la Comisión Europea en Uruguay.
Se establece "la contratación de una Consultoría para proporcionar a la Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas y Medianas Empresas (DINAPYME) del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM) de Uruguay
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] Administración de empresas Clasificación: 658.02 MIEi Nota de contenido: Las MIPYMES en Uruguay. Comparación con otras estructuras económicas similares de la región. -- El fenómeno de la informalidad. Algunas explicaciones. La Informalidad en América Latina. --
La informalidad en Uruguay. -- Los costos de la formalidad en Uruguay. -- Recomendaciones Anexos: Opiniones de los profesionales. -- Personas entrevistadas. -- Opiniones de los informales. -- Opiniones de los recientemente formalizados Opiniones calificadas.Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado P0028 658.02 MIEi Libro Biblioteca Facultad de Psicología Colección general Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa quinta disciplina : el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje / Peter Senge
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