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Discriminación para el acceso al empleo por edad madura / Beatriz Duran Penedo
Título : Discriminación para el acceso al empleo por edad madura Tipo de documento: texto impreso Autores: Beatriz Duran Penedo, Autor Editorial: Facultad de Derecho. Universidad de la República Fecha de publicación: 2018 Otro editor: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Número de páginas: 311 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1069-1 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ACCESO AL EMPLEO DISCRIMINACIÓN POR EDAD DERECHOS DEL TRABAJADOR MOBBING LEGISLACIÓN DERECHO COMPARADO LATINOAMERICA EUROPA Clasificación: 344.801 Derecho laboral de América Latina Nota de contenido: PRIMERA PARTE: Acceso al empleo en la edad madura.
CAPÍTULO I: La edad como obstáculo para acceder al empleo.
CAPÍTULO II: La no discriminación: un derecho humano fundamental.
CAPÍTULO III: Discriminación en razón de edad.
CAPÍTULO IV: Legislación contra la discriminación por motivos de edad.
SEGUNDA PARTE: Realidad y normativa frente al tema de la edad madura en algunos países americanos.
CAPÍTULO V: Normas internas referentes a la no discriminación en el trabajo.
TERCERA PARTE: Políticas sociolaborales para los trabajadores maduros en la Unión Europea.
CAPÍTULO VI: Protección social de los trabajadores de edad madura en algunos países de la Unión Europea.
CAPÍTULO VII: El trabajador maduro en España.
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14 Discriminación para el acceso al empleo por edad madura [texto impreso] / Beatriz Duran Penedo, Autor . - [S.l.] : Facultad de Derecho. Universidad de la República : Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2018 . - 311 p.
ISBN : 978-9974-2-1069-1
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ACCESO AL EMPLEO DISCRIMINACIÓN POR EDAD DERECHOS DEL TRABAJADOR MOBBING LEGISLACIÓN DERECHO COMPARADO LATINOAMERICA EUROPA Clasificación: 344.801 Derecho laboral de América Latina Nota de contenido: PRIMERA PARTE: Acceso al empleo en la edad madura.
CAPÍTULO I: La edad como obstáculo para acceder al empleo.
CAPÍTULO II: La no discriminación: un derecho humano fundamental.
CAPÍTULO III: Discriminación en razón de edad.
CAPÍTULO IV: Legislación contra la discriminación por motivos de edad.
SEGUNDA PARTE: Realidad y normativa frente al tema de la edad madura en algunos países americanos.
CAPÍTULO V: Normas internas referentes a la no discriminación en el trabajo.
TERCERA PARTE: Políticas sociolaborales para los trabajadores maduros en la Unión Europea.
CAPÍTULO VI: Protección social de los trabajadores de edad madura en algunos países de la Unión Europea.
CAPÍTULO VII: El trabajador maduro en España.
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D3578 344.801 DUR Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible