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Autor José Luis Monereo Pérez |
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasLa garantía multinivel de los derechos fundamentales en el consejo de Europa. El convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea / Cristina Monereo Atienza
Título : La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el consejo de Europa. El convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Monereo Atienza, Autor ; José Luis Monereo Pérez, Autor Editorial: Granada [España] : Editorial Comares Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 1005p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9045-452-7 Idioma : Español (spa) Palabras clave: GARANTÍA MULTINIVEL CONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS DERECHO EN EL TEXTO DERECHO EN PROTOCOLOS OBLIGACIONES INTERPRETACIÓN Y RESTRICCIÓN A LOS DERECHOS PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CARTA SOCIAL EUROPEA OBLIGACIONES Y SUPERVISIÓN Clasificación: 342.08 Nota de contenido: Convenio Europeo de Derechos Humanos. Derecho a la vida y prohibición de la pena de muerte. Prohibición de la tortura. Prohibición de la esclavitud y del trabajo forzado. Derecho a la libertad y a la seguridad. Derecho a un proceso equitativo. Principio de legalidad penal. Derecho al respeto a la vida privada y familiar. Libertad de pensamiento, conciencia y religión. Libertad de expresión. Libertades de reunión y asociación. Derecho a un recurso efectivo. Prohibición de discriminación. Derechos en protocolos. Derecho a la educación. Derecho a la celebración de elecciones libres. Prohibición de la prisión por deudas. Derecho a la libre circulación. Prohibición al estado de expulsión de nacionales y de expulsiones colectivas de extranjeros. Derecho a un doble grado de jurisdicción en materia penal. Derecho a la indemnización en caso de error judicial. Prohibición de discriminación general. Obligaciones, interpretación y restricción a los derechos. Obligaciones e interpretación. Restricción a los derechos. Protección de los derechos. Tribunal Europeo de Derechos Humanos y otros mecanismos de control. Carta social Europea. Derecho en la carta. Derecho al trabajo. Derecho a unas condiciones equitativas. Derecho a la seguridad y salud en el trabajo. Derecho a una remuneración equitativa. Libertad sindical. Derecho de negociación colectiva. Derecho de huelga. Derechos de los niños y adolescentes a protección. Derecho de las trabajadoras a la protección por maternidad. Derecho a la formación profesional. Derecho a la formación profesional. Derecho a la protección de salud. Derecho a la seguridad social. Derecho a la asistencia social y médica. Derecho a los beneficios de los servicios sociales. Derecho de las personas con discapacidad a la autonomía, inclusión y participación en la vida de la comunidad. Derecho de la familia a protección social, jurídica y económica. Derecho de los niños y adolescentes a protección. Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras partes derecho a ejercer una actividad lucrativa en territorio de otras partes. Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a protección y asistencia. Derecho a al igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo. Derechos a la información y a la consulta. Derecho a participar en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo. Derecho de las personas con edad avanzada a la protección social. Derecho a la protección en caso de despido. Derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador. Derecho a la dignidad en el trabajo. Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato. Derecho de los trabajadores la protección en la empresa y facilidades que se deberían conceder. Derecho a información y consulta en los procedimientos de despido colectivo. Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social. Derecho a la vivienda. Obligaciones y supervisión. Obligaciones y vínculo. Supervisión y reclamaciones: especial referencia al Comité Europeo de Derechos Sociales. Suspensión, restricciones y otros; relaciones entre la carta y el derecho interno, ampliación de compromisos, enmiendas, firma, ampliación territorial, denuncia, notificaciones y ámbito de aplicación personal. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12 La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el consejo de Europa. El convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea [texto impreso] / Cristina Monereo Atienza, Autor ; José Luis Monereo Pérez, Autor . - Granada (España) : Editorial Comares, 2017 . - 1005p.
ISBN : 978-84-9045-452-7
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: GARANTÍA MULTINIVEL CONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS DERECHO EN EL TEXTO DERECHO EN PROTOCOLOS OBLIGACIONES INTERPRETACIÓN Y RESTRICCIÓN A LOS DERECHOS PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CARTA SOCIAL EUROPEA OBLIGACIONES Y SUPERVISIÓN Clasificación: 342.08 Nota de contenido: Convenio Europeo de Derechos Humanos. Derecho a la vida y prohibición de la pena de muerte. Prohibición de la tortura. Prohibición de la esclavitud y del trabajo forzado. Derecho a la libertad y a la seguridad. Derecho a un proceso equitativo. Principio de legalidad penal. Derecho al respeto a la vida privada y familiar. Libertad de pensamiento, conciencia y religión. Libertad de expresión. Libertades de reunión y asociación. Derecho a un recurso efectivo. Prohibición de discriminación. Derechos en protocolos. Derecho a la educación. Derecho a la celebración de elecciones libres. Prohibición de la prisión por deudas. Derecho a la libre circulación. Prohibición al estado de expulsión de nacionales y de expulsiones colectivas de extranjeros. Derecho a un doble grado de jurisdicción en materia penal. Derecho a la indemnización en caso de error judicial. Prohibición de discriminación general. Obligaciones, interpretación y restricción a los derechos. Obligaciones e interpretación. Restricción a los derechos. Protección de los derechos. Tribunal Europeo de Derechos Humanos y otros mecanismos de control. Carta social Europea. Derecho en la carta. Derecho al trabajo. Derecho a unas condiciones equitativas. Derecho a la seguridad y salud en el trabajo. Derecho a una remuneración equitativa. Libertad sindical. Derecho de negociación colectiva. Derecho de huelga. Derechos de los niños y adolescentes a protección. Derecho de las trabajadoras a la protección por maternidad. Derecho a la formación profesional. Derecho a la formación profesional. Derecho a la protección de salud. Derecho a la seguridad social. Derecho a la asistencia social y médica. Derecho a los beneficios de los servicios sociales. Derecho de las personas con discapacidad a la autonomía, inclusión y participación en la vida de la comunidad. Derecho de la familia a protección social, jurídica y económica. Derecho de los niños y adolescentes a protección. Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras partes derecho a ejercer una actividad lucrativa en territorio de otras partes. Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a protección y asistencia. Derecho a al igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo. Derechos a la información y a la consulta. Derecho a participar en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo. Derecho de las personas con edad avanzada a la protección social. Derecho a la protección en caso de despido. Derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador. Derecho a la dignidad en el trabajo. Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato. Derecho de los trabajadores la protección en la empresa y facilidades que se deberían conceder. Derecho a información y consulta en los procedimientos de despido colectivo. Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social. Derecho a la vivienda. Obligaciones y supervisión. Obligaciones y vínculo. Supervisión y reclamaciones: especial referencia al Comité Europeo de Derechos Sociales. Suspensión, restricciones y otros; relaciones entre la carta y el derecho interno, ampliación de compromisos, enmiendas, firma, ampliación territorial, denuncia, notificaciones y ámbito de aplicación personal. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D3213 342.08 MONg Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible La indemnización por despido improcedente / José Luis Monereo Pérez en Revista Derecho del Trabajo, Año 12, nº 42 (ene.- mar. 2024)
Título : La indemnización por despido improcedente : el modelo normativo español ante el garantismo jurídico de la Carta Social Europea y el Convenio Número 158 de la OIT Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Monereo Pérez, Autor Fecha de publicación: 2024 Artículo en la página: 3-35 p. Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO DE TRABAJO DESPIDO INDEMNIZACIÓN NORMATIVA ESPAÑOLA En línea: https://informacionlegal.com.uy/maf/api/tocectory?tocguid=i7F000001CDC39E4381CDC [...] Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29
in Revista Derecho del Trabajo > Año 12, nº 42 (ene.- mar. 2024) . - 3-35 p.[artículo] La indemnización por despido improcedente : el modelo normativo español ante el garantismo jurídico de la Carta Social Europea y el Convenio Número 158 de la OIT [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2024 . - 3-35 p.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > Año 12, nº 42 (ene.- mar. 2024) . - 3-35 p.Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD1746 RD Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible
Título : Las nuevas políticas de protección por desempleo: el tiempo de las reformas Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Monereo Pérez, Autor Fecha de publicación: 2004 Artículo en la página: pp.1-56 Idioma : Español (spa) Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16
in Derecho laboral > T. 47,N°213 (ene.-mar.2004) . - pp.1-56[artículo] Las nuevas políticas de protección por desempleo: el tiempo de las reformas [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2004 . - pp.1-56.
Idioma : Español (spa)
in Derecho laboral > T. 47,N°213 (ene.-mar.2004) . - pp.1-56
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD294 R Libro Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible
Título : Los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva en una perspectiva comparada. Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Monereo Pérez, Autor Editorial: Granada [España] : Editorial Comares Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 602 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9836-799-7 Idioma : Español (spa) Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA PERSPECTIVA COMPARADA Clasificación: 331.89 Nota de contenido: CAPÍTULO I: La libertad sindical. Modelos sindicales. Funciones del sindicato y mayor representatividad sindical. La organización y acción sindical en el plano supranacional. La organización y acción sindical en el plano supranacional. El criterio de la organización sindical más representativa. La representación sindical y las nuevas formas de organización empresarial. La acción sindical y el cambio tecnológico. La sindicalización de los trabajadores autónomos. La tutela jurídica de la libertad sindical. La libertad sindical de los extranjeros en la perspectiva internacional y comunitaria. Algunas notas sobre organizaciones no sindicales de representación de intereses profesionales. Procedimientos de solución extrajudicial de conflictos. Cuestiones problemáticas del arbitraje como sistema de solución de conflictos colectivos en el Derecho comparado europeo. Los derechos de participación implicación de los trabajadores en la sociedad Anónima Europea: útiles isntrumentos para la gestión de las crisis empresariales. CAPÍTULO II: La negociación colectiva. Las funciones de la negociación colectiva y su proyección en los cometidos de los convenios colectivos. Configuración y eficacia de los convenios colectivos: modelos comparados europeos. Los sujetos de la negociación colectiva en una perspectiva comparada. Intervención estatal y configuración de la estructura de la negociación colectiva en la experiencia argentina. Las renovadas funciones y contenidos de la negociación colectiva. responsabilidad legal de las empresas transnacionales. Eficacia jurídica de los acuersdos marcos globales y estrategias de exibilidad. Las cláusulas de descuelgue salarial. El derecho a la negociación colectiva en el empleo público. Negociación colectiva y derecho flexible del trabajo. Negociación colectiva en materia de prevención de riesgos laborales y formación profesional. Eficacia personal de los convenios colectivos en una perspectiva comparada: España e Italia. CAPÍTULO III: Conferencia de clausura. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12 Los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva en una perspectiva comparada. [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - Granada (España) : Editorial Comares, 2011 . - 602 p.
ISBN : 978-84-9836-799-7
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA PERSPECTIVA COMPARADA Clasificación: 331.89 Nota de contenido: CAPÍTULO I: La libertad sindical. Modelos sindicales. Funciones del sindicato y mayor representatividad sindical. La organización y acción sindical en el plano supranacional. La organización y acción sindical en el plano supranacional. El criterio de la organización sindical más representativa. La representación sindical y las nuevas formas de organización empresarial. La acción sindical y el cambio tecnológico. La sindicalización de los trabajadores autónomos. La tutela jurídica de la libertad sindical. La libertad sindical de los extranjeros en la perspectiva internacional y comunitaria. Algunas notas sobre organizaciones no sindicales de representación de intereses profesionales. Procedimientos de solución extrajudicial de conflictos. Cuestiones problemáticas del arbitraje como sistema de solución de conflictos colectivos en el Derecho comparado europeo. Los derechos de participación implicación de los trabajadores en la sociedad Anónima Europea: útiles isntrumentos para la gestión de las crisis empresariales. CAPÍTULO II: La negociación colectiva. Las funciones de la negociación colectiva y su proyección en los cometidos de los convenios colectivos. Configuración y eficacia de los convenios colectivos: modelos comparados europeos. Los sujetos de la negociación colectiva en una perspectiva comparada. Intervención estatal y configuración de la estructura de la negociación colectiva en la experiencia argentina. Las renovadas funciones y contenidos de la negociación colectiva. responsabilidad legal de las empresas transnacionales. Eficacia jurídica de los acuersdos marcos globales y estrategias de exibilidad. Las cláusulas de descuelgue salarial. El derecho a la negociación colectiva en el empleo público. Negociación colectiva y derecho flexible del trabajo. Negociación colectiva en materia de prevención de riesgos laborales y formación profesional. Eficacia personal de los convenios colectivos en una perspectiva comparada: España e Italia. CAPÍTULO III: Conferencia de clausura. Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D3334 331.89 MONd Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible
Título : Los derechos sociales en el sistema jurídico de la Unión Europea Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Monereo Pérez, Autor Fecha de publicación: 2014 Artículo en la página: pp. 15-53 Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHOS SOCIALES UNION EUROPEA CONSTITUCIONALISMO Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15
in Revista Derecho del Trabajo > Vol 2, N° 2 (ene.-mar., 2014) . - pp. 15-53[artículo] Los derechos sociales en el sistema jurídico de la Unión Europea [texto impreso] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2014 . - pp. 15-53.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > Vol 2, N° 2 (ene.-mar., 2014) . - pp. 15-53
Palabras clave: DERECHOS SOCIALES UNION EUROPEA CONSTITUCIONALISMO Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado RD196 RD Publicaciones periódicas Biblioteca Facultad de Derecho Hemeroteca Disponible
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