Memorias / Congreso Internacional De Derecho Del Trabajo y la Seguridad Social; 1º

Público ISBD Título : Memorias Tipo de documento: texto impreso Autores: Congreso Internacional De Derecho Del Trabajo y la Seguridad Social; 1º ; Gloria Inés Quiceno Franco ; Ignacio Perdomo Gómez Editorial: Bogotá : Universidad La Gran Colombia Número de páginas: 530 p ISBN/ISSN/DL: 978-958-8512-57-0 Nota general: Repensando el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el siglo XXI y su incidencia en las relaciones laborales Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL  DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL  DERECHO LABORAL INDIVIDUAL  DERECHO DEPORTIVO  DERECHO SINDICAL  DERECHO COLECTIVO  DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO  PROCESOS LABORALES  SEGURIDAD SOCIAL  COLOMBIA  AMÉRICA LATINA  DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL  PROTECCIÓN SOCIAL  EMERGENCIA SOCIAL  RELACIONES LABORALES  ACOSO MORAL LABORAL  REGÍMENES LABORALES Clasificación: 344.01 CON C Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42 Memorias [texto impreso] / Congreso Internacional De Derecho Del Trabajo y la Seguridad Social; 1º ; Gloria Inés Quiceno Franco ; Ignacio Perdomo Gómez . - Bogotá : Universidad La Gran Colombia, [s.d.] . - 530 p. ISBN : 978-958-8512-57-0 Repensando el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el siglo XXI y su incidencia en las relaciones laborales Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL  DERECHO LABORAL CONSTITUCIONAL  DERECHO LABORAL INDIVIDUAL  DERECHO DEPORTIVO  DERECHO SINDICAL  DERECHO COLECTIVO  DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO  PROCESOS LABORALES  SEGURIDAD SOCIAL  COLOMBIA  AMÉRICA LATINA  DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL  PROTECCIÓN SOCIAL  EMERGENCIA SOCIAL  RELACIONES LABORALES  ACOSO MORAL LABORAL  REGÍMENES LABORALES Clasificación: 344.01 CON C Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
D1676	344.01 CON C	Libro	Biblioteca Facultad de Derecho	Colección general	Disponible

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