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Monograph: texto impreso

Las organizaciones humanas / Arocena, José

Título :	Las organizaciones humanas : de la racionalidad mecánica a la inteligencia organizacional
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Arocena, José , Autor
Editorial:	Montevideo : Universidad Católica
Fecha de publicación:	2010
Otro editor:	Montevideo : Grupo Magró
Número de páginas:	300 p
ISBN/ISSN/DL:	978-9974-8200-7-4
Idioma :	Español (spa)
Clasificación:	[UNESCO_V2] 6.75 Organización y gestión [UNESCO_V2] Cambio organizacional [UNESCO_V2] Organización
Palabras clave:	ORGANIZACION HUMANA RACIONALIDAD CULTURA ORGANIZACIONAL SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO INTELIGENCIA SOCIAL PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONE
Clasificación:	658.4 AROo
Nota de contenido:	Contenido: Introducción. Primera Parte. Las definiciones y el contexto histórico del análisis organizacional. Capítulo I: La noción de organización. Capítulo II: Cambios en el Siglo XX. Segunda Parte. En busca de la clave de la racionalidad absoluta. Introducción: la máquina social perfecta. Capítulo III: La organización científica del trabajo. Capítulo IV: La dimensión humana. Capítulo V: La racionalidad burocrática. Conclusiones sobre la racionalidad absoluta. Tercera Parte. La racionalidad de la contingencia estructural. Introducción: más allá de la "one best way". Capítulo VI: La variabilidad del entorno. Capítulo VII: Los otros factores de contingencia. Conclusiones sobre la teoría de la contingencia estructural. Cuarta Parte. La racionalidad sistemática. Introducción: la organización como sistema. Capítulo VIII: El ajuste socio-técnico. Capítulo IX: El sistema abierto. Capítulo X: La psiquis como insumo energético. Conclusiones sobre la racionalidad sistémica. Quinta Parte. La racionalidad limitada y relativa. Introducción: otra forma de entender la racionalidad. Capítulo XI: La limitación humana. Capítulo XII: Actor-sistema una racionalidad relativa. Conclusiones sobre la racionalidad limitada y relativa. Sexta Parte. La institución en cuestión. Introducción: de la organización a la institución. Capítulo XIII: La dialéctica instituyente-instituido. Capítulo XIV: Identidad y cultura. Conclusiones sobre la relación organización-institución. Séptima Parte. La organización en la sociedad del conocimiento. Introducción: el conocimiento comanda la racionalidad de las organizaciones. Capítulo XV: Aprendizaje organizacional e inteligencia social de las organizaciones. Capítulo XVI: Racionalidad organizacional en la sociedad del conocimiento. Conclusiones sobre la racionalidad en la sociedad del conocimiento. Consideraciones finales. Dimensiones organizacionales que atraviesan el tiempo.
Link:	https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
11448	658.4 AROo	Libro	Biblioteca Central	Colección general	Disponible
11581	658.4 AROo 2da ed.	Libro	Biblioteca Central	Colección general	Disponible
M2154	WA 30 ARO	Libro	Biblioteca Facultad de Medicina	Colección general	Disponible

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