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Lien permanent de la recherche Consulta a fuentes externasXXXI Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social / Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Título : XXXI Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social : en homenaje al Dr. Eduardo Ameglio (ex presidente) Tipo de documento: texto impreso Autores: Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (3-4 de diciembre, 2021), Autor Editorial: Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 667 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1237-4 Nota general: XXXI Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: en homenaje al Dr. Eduardo Ameglio (ex presidente).
3 y 4 de diciembre de 2021. Solanas, Maldonado.
Impacto de las tecnologías en el proceso laboral. Nuevos desafíos para la acción sindical. Teletrabajo.Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO LABORAL SEGURIDAD SOCIAL TECNOLOGÍAS PROCESO LABORAL ACCIÓN SINDICAL TELETRABAJO Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Tecnologías al servicio del proceso laboral. Comunicaciones procesales. Videoconferencia. Audire/ María del Carmen Corujo Milán; José Pedro Rodríguez Pereyra. Las nuevas tecnologías y el impacto en el Principio de Inmediación en el Proceso Laboral/ Sebastián Barreira Morosoli. Incorporación de mensajes de whatsapp e instagram en el proceso laboral/ Viviana López Dourado; Bruno Sande Escobal. La utilización de las comunicaciones vía Whatsapp como medio de prueba en el Proceso Laboral/ Alejandra Pírez Ledesma; María Noel Sayanes.
Desafíos para la acción sindical/ Alejandro Castello; Betiana Quintana. Responsabilidad patrimonial de los sindicatos/ Marisa Arizeta Paipó. Renovado escenario para nuevas modalidades de estrategias de fortalecimiento sindical/ Marianela Boliolo Etchenique; Zulmira Silva. Inconstitucionalidad del art. 7 del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre personaería jurídica delas organizaciones de trabajadores y empleadores/ Mariselda Cancela; Claudia Luque. Límites al derecho de huelga derivados de la modalidad asumida por la medida de conflicto/ Carlos Casalás Viera. Los subterráneos de la libertad sindical. Aspectos de algunas acciones sindicales (ocupaciones) en el marco del art. 392 de la ley 19889 y su reglamentación/ Walter Duarte Acosta. Tres desafíos presentes y futuros de la acción sindical/ Arturo Ferrizo Izmendi; Virginia Perciballi De Luca. Reflexiones sobre las modificaciones legislativas en materia de derecho sindical/ José Pablo García Fernández. Los piquetes sindicales. Análisis crítico de los artículos 468 a 470 de la Ley 19.889/ Pablo Ghirardo. Análisis del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre la personería jurídica de las organizaciones gremiales/Graciela Giuzio. Reflexiones sobre el actual régimen de ocupación de los lugares de trabajo. Del interés público a la defensa del interés general/ Gustavo Igarza Funes. Otro rumbo en las relaciones laborales uruguayas/ Nelson Larrañaga Zeni. La regulación de los piquetes lesivos en la LUC y sus diferencias conceptuales con la huelga/ Felipe Lasarte. Derecho de retención de cuota sindical y personería jurídica de sindicatos/ Juan Pedro Núñez Giampietro. Sindicatos, huelga y prevención de conflictos/ Matías Pérez del Castillo.
La ley de teletrabajo/ Mario Garmendia Arigón. El teletrabajo en la gestión de contenidos de negociación colectiva/ Daniela García Martínez. Teletrabajo y telemedicina: ¿punto de conexión o de desconexión?/ Diego Andrade Sosa; Valeria Escobar Suhr. Derecho a trabajar y derecho a descansar. Sobre el teletrabajo normativo/ Danilo Becerra Barceló. Teletrabajo], jornada de trabajo y horas extras/ Natalia Castro; Laura Arévalo. La desconexión digital/ Beatriz Duran Penedo. ¿Se puede fijar un horario de trabajo específico para el teletrabajador?/ Mariana Fernández Fasciolo; María Florencia Novaretto. El derecho de retracto en la ley de teletrabajo/ Javier Galperin Margounato. La regulación del tiempo de trabajo en la ley de teletrabajo/ Gustavo Gauthier. "Jus variandi" y ley de teletrabajo. ¿Un nuevo paradigma?/ Eduardo Goldstein; Nataly Rodríguez Beisso. Competencia de la justicia laboral para autorizar inspecciones en domicilios (art. 11 - Ley 19.978 - Teletrabajo)/ Marcelo Ramiro González Martínez. Los elementos marginales del salario en la Ley de Teletrabajo/ Nelsom Loustaunau. El teletrabajo y su impacto social y laboral/ Daniel Parrilla; Gonzalo Dotti. Teletrabajo en el sector público estatal en el Uruguay/ Maria Isabel Perdomo. La desconexión/Juan Raso Delgue. Aspectos de seguridad, higiene y salud ocupacional a tener en cuenta en el teletrabajo/ Daniela Risso. Régimen jurídico del tiempo de trabajo en la reciente Ley N° 19.978 sobre promoción y regulación del teletrabajo en el Uruguay/ Federico Rosenbaum Carli. Análisis de la ley de teletrabajo desde una perspectiva tuitiva/ Silvana Sigales; Florencia Fernández Alem. Teletrabajo: desafíos para la protección de la salud y seguridad del trabajador ante la nueva regulación/Patricia Spiwak; Alicia Martínez López.
Análisis de las modalidades de empleo juvenil en la ley 19.973/ Mariana Pisón; María Eugenia Herrera; Joaquín PerroneLink: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25 XXXI Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social : en homenaje al Dr. Eduardo Ameglio (ex presidente) [texto impreso] / Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (3-4 de diciembre, 2021), Autor . - Montevideo : Fundación de Cultura Universitaria, 2021 . - 667 p.
ISBN : 978-9974-2-1237-4
XXXI Jornadas uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: en homenaje al Dr. Eduardo Ameglio (ex presidente).
3 y 4 de diciembre de 2021. Solanas, Maldonado.
Impacto de las tecnologías en el proceso laboral. Nuevos desafíos para la acción sindical. Teletrabajo.
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO LABORAL SEGURIDAD SOCIAL TECNOLOGÍAS PROCESO LABORAL ACCIÓN SINDICAL TELETRABAJO Clasificación: 344.01 Nota de contenido: Tecnologías al servicio del proceso laboral. Comunicaciones procesales. Videoconferencia. Audire/ María del Carmen Corujo Milán; José Pedro Rodríguez Pereyra. Las nuevas tecnologías y el impacto en el Principio de Inmediación en el Proceso Laboral/ Sebastián Barreira Morosoli. Incorporación de mensajes de whatsapp e instagram en el proceso laboral/ Viviana López Dourado; Bruno Sande Escobal. La utilización de las comunicaciones vía Whatsapp como medio de prueba en el Proceso Laboral/ Alejandra Pírez Ledesma; María Noel Sayanes.
Desafíos para la acción sindical/ Alejandro Castello; Betiana Quintana. Responsabilidad patrimonial de los sindicatos/ Marisa Arizeta Paipó. Renovado escenario para nuevas modalidades de estrategias de fortalecimiento sindical/ Marianela Boliolo Etchenique; Zulmira Silva. Inconstitucionalidad del art. 7 del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre personaería jurídica delas organizaciones de trabajadores y empleadores/ Mariselda Cancela; Claudia Luque. Límites al derecho de huelga derivados de la modalidad asumida por la medida de conflicto/ Carlos Casalás Viera. Los subterráneos de la libertad sindical. Aspectos de algunas acciones sindicales (ocupaciones) en el marco del art. 392 de la ley 19889 y su reglamentación/ Walter Duarte Acosta. Tres desafíos presentes y futuros de la acción sindical/ Arturo Ferrizo Izmendi; Virginia Perciballi De Luca. Reflexiones sobre las modificaciones legislativas en materia de derecho sindical/ José Pablo García Fernández. Los piquetes sindicales. Análisis crítico de los artículos 468 a 470 de la Ley 19.889/ Pablo Ghirardo. Análisis del proyecto de ley del poder ejecutivo sobre la personería jurídica de las organizaciones gremiales/Graciela Giuzio. Reflexiones sobre el actual régimen de ocupación de los lugares de trabajo. Del interés público a la defensa del interés general/ Gustavo Igarza Funes. Otro rumbo en las relaciones laborales uruguayas/ Nelson Larrañaga Zeni. La regulación de los piquetes lesivos en la LUC y sus diferencias conceptuales con la huelga/ Felipe Lasarte. Derecho de retención de cuota sindical y personería jurídica de sindicatos/ Juan Pedro Núñez Giampietro. Sindicatos, huelga y prevención de conflictos/ Matías Pérez del Castillo.
La ley de teletrabajo/ Mario Garmendia Arigón. El teletrabajo en la gestión de contenidos de negociación colectiva/ Daniela García Martínez. Teletrabajo y telemedicina: ¿punto de conexión o de desconexión?/ Diego Andrade Sosa; Valeria Escobar Suhr. Derecho a trabajar y derecho a descansar. Sobre el teletrabajo normativo/ Danilo Becerra Barceló. Teletrabajo], jornada de trabajo y horas extras/ Natalia Castro; Laura Arévalo. La desconexión digital/ Beatriz Duran Penedo. ¿Se puede fijar un horario de trabajo específico para el teletrabajador?/ Mariana Fernández Fasciolo; María Florencia Novaretto. El derecho de retracto en la ley de teletrabajo/ Javier Galperin Margounato. La regulación del tiempo de trabajo en la ley de teletrabajo/ Gustavo Gauthier. "Jus variandi" y ley de teletrabajo. ¿Un nuevo paradigma?/ Eduardo Goldstein; Nataly Rodríguez Beisso. Competencia de la justicia laboral para autorizar inspecciones en domicilios (art. 11 - Ley 19.978 - Teletrabajo)/ Marcelo Ramiro González Martínez. Los elementos marginales del salario en la Ley de Teletrabajo/ Nelsom Loustaunau. El teletrabajo y su impacto social y laboral/ Daniel Parrilla; Gonzalo Dotti. Teletrabajo en el sector público estatal en el Uruguay/ Maria Isabel Perdomo. La desconexión/Juan Raso Delgue. Aspectos de seguridad, higiene y salud ocupacional a tener en cuenta en el teletrabajo/ Daniela Risso. Régimen jurídico del tiempo de trabajo en la reciente Ley N° 19.978 sobre promoción y regulación del teletrabajo en el Uruguay/ Federico Rosenbaum Carli. Análisis de la ley de teletrabajo desde una perspectiva tuitiva/ Silvana Sigales; Florencia Fernández Alem. Teletrabajo: desafíos para la protección de la salud y seguridad del trabajador ante la nueva regulación/Patricia Spiwak; Alicia Martínez López.
Análisis de las modalidades de empleo juvenil en la ley 19.973/ Mariana Pisón; María Eugenia Herrera; Joaquín PerroneLink: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D4516 344.01 JOR Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D1881 344.01 JOR Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible ¿Qué es el derecho a la estabilidad laboral tecnológica? / Magdalena Balestero Casanova en Revista Derecho del Trabajo, Vol. 9, N° 31 (abr.-jun., 2021)
Título : ¿Qué es el derecho a la estabilidad laboral tecnológica? Tipo de documento: texto impreso Autores: Magdalena Balestero Casanova, Autor Fecha de publicación: 2021 Artículo en la página: pp. 97-116 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ESTABILIDAD LABORAL TECNOLOGÍAS Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23
in Revista Derecho del Trabajo > Vol. 9, N° 31 (abr.-jun., 2021) . - pp. 97-116[artículo] ¿Qué es el derecho a la estabilidad laboral tecnológica? [texto impreso] / Magdalena Balestero Casanova, Autor . - 2021 . - pp. 97-116.
Idioma : Español (spa)
in Revista Derecho del Trabajo > Vol. 9, N° 31 (abr.-jun., 2021) . - pp. 97-116
Palabras clave: ESTABILIDAD LABORAL TECNOLOGÍAS Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23 Ejemplares (2)
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