| Título : |
La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el consejo de Europa. El convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Cristina Monereo Atienza, Autor ; José Luis Monereo Pérez, Autor |
| Editorial: |
Granada [España] : Editorial Comares |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
1005p. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-9045-452-7 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
GARANTÍA MULTINIVEL CONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS DERECHO EN EL TEXTO DERECHO EN PROTOCOLOS OBLIGACIONES INTERPRETACIÓN Y RESTRICCIÓN A LOS DERECHOS PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CARTA SOCIAL EUROPEA OBLIGACIONES Y SUPERVISIÓN |
| Clasificación: |
342.08 |
| Nota de contenido: |
Convenio Europeo de Derechos Humanos. Derecho a la vida y prohibición de la pena de muerte. Prohibición de la tortura. Prohibición de la esclavitud y del trabajo forzado. Derecho a la libertad y a la seguridad. Derecho a un proceso equitativo. Principio de legalidad penal. Derecho al respeto a la vida privada y familiar. Libertad de pensamiento, conciencia y religión. Libertad de expresión. Libertades de reunión y asociación. Derecho a un recurso efectivo. Prohibición de discriminación. Derechos en protocolos. Derecho a la educación. Derecho a la celebración de elecciones libres. Prohibición de la prisión por deudas. Derecho a la libre circulación. Prohibición al estado de expulsión de nacionales y de expulsiones colectivas de extranjeros. Derecho a un doble grado de jurisdicción en materia penal. Derecho a la indemnización en caso de error judicial. Prohibición de discriminación general. Obligaciones, interpretación y restricción a los derechos. Obligaciones e interpretación. Restricción a los derechos. Protección de los derechos. Tribunal Europeo de Derechos Humanos y otros mecanismos de control. Carta social Europea. Derecho en la carta. Derecho al trabajo. Derecho a unas condiciones equitativas. Derecho a la seguridad y salud en el trabajo. Derecho a una remuneración equitativa. Libertad sindical. Derecho de negociación colectiva. Derecho de huelga. Derechos de los niños y adolescentes a protección. Derecho de las trabajadoras a la protección por maternidad. Derecho a la formación profesional. Derecho a la formación profesional. Derecho a la protección de salud. Derecho a la seguridad social. Derecho a la asistencia social y médica. Derecho a los beneficios de los servicios sociales. Derecho de las personas con discapacidad a la autonomía, inclusión y participación en la vida de la comunidad. Derecho de la familia a protección social, jurídica y económica. Derecho de los niños y adolescentes a protección. Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras partes derecho a ejercer una actividad lucrativa en territorio de otras partes. Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a protección y asistencia. Derecho a al igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo. Derechos a la información y a la consulta. Derecho a participar en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo. Derecho de las personas con edad avanzada a la protección social. Derecho a la protección en caso de despido. Derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador. Derecho a la dignidad en el trabajo. Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato. Derecho de los trabajadores la protección en la empresa y facilidades que se deberían conceder. Derecho a información y consulta en los procedimientos de despido colectivo. Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social. Derecho a la vivienda. Obligaciones y supervisión. Obligaciones y vínculo. Supervisión y reclamaciones: especial referencia al Comité Europeo de Derechos Sociales. Suspensión, restricciones y otros; relaciones entre la carta y el derecho interno, ampliación de compromisos, enmiendas, firma, ampliación territorial, denuncia, notificaciones y ámbito de aplicación personal. |
| Link: |
https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12 |
La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el consejo de Europa. El convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea [texto impreso] / Cristina Monereo Atienza, Autor ; José Luis Monereo Pérez, Autor . - Granada (España) : Editorial Comares, 2017 . - 1005p. ISBN : 978-84-9045-452-7 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
GARANTÍA MULTINIVEL CONVENIO EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS DERECHO EN EL TEXTO DERECHO EN PROTOCOLOS OBLIGACIONES INTERPRETACIÓN Y RESTRICCIÓN A LOS DERECHOS PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CARTA SOCIAL EUROPEA OBLIGACIONES Y SUPERVISIÓN |
| Clasificación: |
342.08 |
| Nota de contenido: |
Convenio Europeo de Derechos Humanos. Derecho a la vida y prohibición de la pena de muerte. Prohibición de la tortura. Prohibición de la esclavitud y del trabajo forzado. Derecho a la libertad y a la seguridad. Derecho a un proceso equitativo. Principio de legalidad penal. Derecho al respeto a la vida privada y familiar. Libertad de pensamiento, conciencia y religión. Libertad de expresión. Libertades de reunión y asociación. Derecho a un recurso efectivo. Prohibición de discriminación. Derechos en protocolos. Derecho a la educación. Derecho a la celebración de elecciones libres. Prohibición de la prisión por deudas. Derecho a la libre circulación. Prohibición al estado de expulsión de nacionales y de expulsiones colectivas de extranjeros. Derecho a un doble grado de jurisdicción en materia penal. Derecho a la indemnización en caso de error judicial. Prohibición de discriminación general. Obligaciones, interpretación y restricción a los derechos. Obligaciones e interpretación. Restricción a los derechos. Protección de los derechos. Tribunal Europeo de Derechos Humanos y otros mecanismos de control. Carta social Europea. Derecho en la carta. Derecho al trabajo. Derecho a unas condiciones equitativas. Derecho a la seguridad y salud en el trabajo. Derecho a una remuneración equitativa. Libertad sindical. Derecho de negociación colectiva. Derecho de huelga. Derechos de los niños y adolescentes a protección. Derecho de las trabajadoras a la protección por maternidad. Derecho a la formación profesional. Derecho a la formación profesional. Derecho a la protección de salud. Derecho a la seguridad social. Derecho a la asistencia social y médica. Derecho a los beneficios de los servicios sociales. Derecho de las personas con discapacidad a la autonomía, inclusión y participación en la vida de la comunidad. Derecho de la familia a protección social, jurídica y económica. Derecho de los niños y adolescentes a protección. Derecho a ejercer una actividad lucrativa en el territorio de otras partes derecho a ejercer una actividad lucrativa en territorio de otras partes. Derecho de los trabajadores migrantes y sus familias a protección y asistencia. Derecho a al igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y de profesión, sin discriminación por razón del sexo. Derechos a la información y a la consulta. Derecho a participar en la determinación y en la mejora de las condiciones de trabajo y del entorno de trabajo. Derecho de las personas con edad avanzada a la protección social. Derecho a la protección en caso de despido. Derecho de los trabajadores a la tutela de sus créditos en caso de insolvencia de su empleador. Derecho a la dignidad en el trabajo. Derecho de los trabajadores con responsabilidades familiares a la igualdad de oportunidades y de trato. Derecho de los trabajadores la protección en la empresa y facilidades que se deberían conceder. Derecho a información y consulta en los procedimientos de despido colectivo. Derecho a protección contra la pobreza y la exclusión social. Derecho a la vivienda. Obligaciones y supervisión. Obligaciones y vínculo. Supervisión y reclamaciones: especial referencia al Comité Europeo de Derechos Sociales. Suspensión, restricciones y otros; relaciones entre la carta y el derecho interno, ampliación de compromisos, enmiendas, firma, ampliación territorial, denuncia, notificaciones y ámbito de aplicación personal. |
| Link: |
https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12 |
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