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Psicología ocupacional
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The application of psychology to the work environment and personnel management.
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Psicología de la organización / José M. Peiro
Título : Psicología de la organización Tipo de documento: texto impreso Autores: José M. Peiro, Autor Editorial: Madrid : Universidad Nacional de Educación a Distancia Fecha de publicación: 1991 Número de páginas: 394 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-362-1470-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [UNESCO_V2] Administración
[UNESCO_V2] Organización
[UNESCO_V2] Psicología ocupacional
[UNESCO_V2] TrabajoPalabras clave: ORGANIZACIONES PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Clasificación: 658.048 PEIp Nota de contenido: Unidad didáctica I. Bases conceptuales de la psicología organizacional: principales modelos teóricos. -- La teoría clásica: organización científica del trabajo. -- El factor humano en la organización: surgimiento y desarrollo de la psicología industrial. -- Las relaciones humanas en la organización. -- La teoría de la burocracia: el enfoque estructuralista. -- Aproximaciones socio tecnológicas al estudio de las organizaciones. -- Modelos humanistas y teorías del equilibrio.
Unidad didáctica II. Aspectos conceptuales y metodológicos en la teoría de la organización. -- La organización como sistema. -- Individuo y organización. -- La conducta humana en las organizaciones. -- Alternativas metodológicas en psicología de las organizaciones. -- Principales modelos y técnicas de investigación en psicología de las organizaciones. --
Unidad didáctica III. Interacción entre el individuo y la organización. -- La incorporación de los individuos como miembros de la organización: reclutamiento de personal. -- La incorporación de los individuos como miembros de la organización: selección de personal. --Entrenamiento de los miembros de la organización: aspectos generales -- Entrenamiento de los miembros de la organización: tipos y técnicas. -- Roles en la organización y los procesos de socialización organizacional. -- El desarrollo de la Carrera en la organización.
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Psicología de la organización [texto impreso] / José M. Peiro, Autor . - Madrid : Universidad Nacional de Educación a Distancia, 1991 . - 394 p.
ISBN : 978-84-362-1470-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [UNESCO_V2] Administración
[UNESCO_V2] Organización
[UNESCO_V2] Psicología ocupacional
[UNESCO_V2] TrabajoPalabras clave: ORGANIZACIONES PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Clasificación: 658.048 PEIp Nota de contenido: Unidad didáctica I. Bases conceptuales de la psicología organizacional: principales modelos teóricos. -- La teoría clásica: organización científica del trabajo. -- El factor humano en la organización: surgimiento y desarrollo de la psicología industrial. -- Las relaciones humanas en la organización. -- La teoría de la burocracia: el enfoque estructuralista. -- Aproximaciones socio tecnológicas al estudio de las organizaciones. -- Modelos humanistas y teorías del equilibrio.
Unidad didáctica II. Aspectos conceptuales y metodológicos en la teoría de la organización. -- La organización como sistema. -- Individuo y organización. -- La conducta humana en las organizaciones. -- Alternativas metodológicas en psicología de las organizaciones. -- Principales modelos y técnicas de investigación en psicología de las organizaciones. --
Unidad didáctica III. Interacción entre el individuo y la organización. -- La incorporación de los individuos como miembros de la organización: reclutamiento de personal. -- La incorporación de los individuos como miembros de la organización: selección de personal. --Entrenamiento de los miembros de la organización: aspectos generales -- Entrenamiento de los miembros de la organización: tipos y técnicas. -- Roles en la organización y los procesos de socialización organizacional. -- El desarrollo de la Carrera en la organización.
Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28 Ejemplares (1)
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