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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasEl Derecho Constitucional a la igualdad en las Relaciones Jurídicas de Empleo Público / Manuel Marial Jiménez
Título : El Derecho Constitucional a la igualdad en las Relaciones Jurídicas de Empleo Público Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Marial Jiménez Editorial: Granada : Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Interprovincial Fecha de publicación: 1990 Colección: Temas de Administración Local num. 36 Número de páginas: 240 p ISBN/ISSN/DL: 978-84-600-7503-5 Nota general: Un estudio de los problemas jurídicos derivados de la dualidad de regímenes normativos aplicables al personal al servicio de las administraciones públicas Idioma : Español (spa) Palabras clave: DERECHO ADMINISTRATIVO DESARROLLO LOCAL ADMINISTRACIÓN LOCAL RELACIONES JURÍDICAS EMPLEOS PÚBLICOS ESPAÑA TRATAMIENTO JURÍDICO IGUALDAD JURÍDICA FUNCIONARIOS PÚBLICOS Clasificación: 342.468 MAId Nota de contenido: Incluye bibliografía consultada Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48 El Derecho Constitucional a la igualdad en las Relaciones Jurídicas de Empleo Público [texto impreso] / Manuel Marial Jiménez . - Granada : Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Interprovincial, 1990 . - 240 p. - (Temas de Administración Local; 36) .
ISBN : 978-84-600-7503-5
Un estudio de los problemas jurídicos derivados de la dualidad de regímenes normativos aplicables al personal al servicio de las administraciones públicas
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DERECHO ADMINISTRATIVO DESARROLLO LOCAL ADMINISTRACIÓN LOCAL RELACIONES JURÍDICAS EMPLEOS PÚBLICOS ESPAÑA TRATAMIENTO JURÍDICO IGUALDAD JURÍDICA FUNCIONARIOS PÚBLICOS Clasificación: 342.468 MAId Nota de contenido: Incluye bibliografía consultada Link: https://biblio.claeh.edu.uy/pmbClaeh/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado D085 342.468 MAId Libro Biblioteca Facultad de Derecho Colección general Disponible
